10/12/2020
¿Qué contiene el acuerdo respecto a la iniciativa de reforma?
¿En qué periodo se continuará la discusión de esta iniciativa?
El 9 de diciembre de 2020 se difundió en redes sociales el acuerdo tripartito entre el sector empresarial, el sector obrero y el gobierno de México vinculado al proceso legislativo en materia de subcontratación, en el cual se establece:
- Resolver el problema del abuso de la subcontratación
- Iniciar el proceso para regularizar las plantillas en el marco de la iniciativa
- Se iniciará el proceso de consulta sobre el esquema de reparto de utilidades para resolver antes de la discusión de la iniciativa
- Se solicita posponer la discusión parlamentaria de la iniciativa a febrero de 2021 preferentemente, es decir, en un plazo de 30 días
- Ejercicio de acciones administrativas y penales respecto a prácticas perjudiciales para los trabajadores
Conforme al acuerdo, la iniciativa presentada por parte del Ejecutivo continuará en el proceso legislativo, probablemente en el siguiente periodo de sesiones; es necesario identificar los posibles riesgos de la regulación en la operación de cada empresa.
Como siempre, el personal de la Práctica de Laboral, Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México, se encuentra a sus órdenes para analizar de manera detallada los efectos que pueda tener en su empresa, la aplicación de las disposiciones aquí expuestas.
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