Decididos a tener un impacto positivo en el mundo, reportamos las iniciativas y acciones alineadas con los compromisos adquiridos a nivel global y local en cuatro diferentes pilares: Planeta, Personas, Prosperidad y Gobernanza.
Carta de nuestro Socio Director General
La pandemia ha generado grandes desafíos para las organizaciones y nos ha enseñado otras formas de trabajar y apoyar los negocios de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras.
A nivel global desplegamos una iniciativa integral competitiva denominada Impact Plan, la cual conjuga consideraciones ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) en nuestra operación y nuestros servicios, asegurando que el impacto positivo que tenemos en nuestras comunidades sea cada vez mayor.
Leer másImpact Plan es una estrategia conformada por cuatro pilares: Planeta, Personas, Prosperidad y Gobernanza. Seguiremos desplegando acciones puntuales para cada uno de ellos en los próximos años, lo que nos dará la oportunidad de mantener la confianza pública e impulsar el crecimiento de nuestros diversos grupos de interés.
En términos climáticos, por ejemplo, mejoramos la forma en que evaluamos los riesgos que existen, siguiendo por primera vez distintas metodologías de sostenibilidad y cambio climático para posteriormente implementar los componentes de esta estrategia en nuestra operación local. Con acciones como esta, buscamos alcanzar la meta propuesta para 2030 de cero emisiones netas de carbono.
En cuanto al desempeño social, nuestros 3,219 colaboradores son lo más importante para la Firma. Por ello, cada uno recibe en promedio 77 horas de capacitación al año. Además, para atender sus necesidades personales, hemos puesto a su alcance programas de bienestar, tales como sesiones de meditación, gestión del capital emocional y psicoterapia.
Nos sentimos orgullosos de haber recibido el distintivo Éntrale, logrando obtener una calificación sobresaliente en el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, además de mantener los distintivos y reconocimientos que hemos recibido en los últimos años.
Nuestra comunidad es prioritaria para aportar conocimientos, tiempo y recursos a causas sociales. En 2021 invertimos más de ocho millones de pesos y 18,769 horas de voluntariado en distintas iniciativas sociales.
Aunque sabemos que nuestras metas son a largo plazo y hay mucho por hacer, tenemos la convicción de continuar con los proyectos y compromisos que nos permitan ser sostenibles para seguir construyendo un mejor futuro para todas las personas.
Víctor Esquivel
Socio Director General
KPMG en México
El detalle de la información se encuentra disponible en nuestro informe Impact Plan 2021, el cual fue elaborado en alineación con marcos internacionales que le dan comparabilidad y transparencia de acuerdo con estándares como Global Reporting Initiative (GRI), ODS, 10 principios empresariales del Pacto Mundial, Sustainability Accounting Standards Board (SASB) y Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), así como con las Stakeholder Capitalism Metrics del World Business Forum (WEF) International Business Council (IBC).
A partir de estos ejercicios de transparencia, fortalecemos nuestra responsabilidad en torno a temáticas ASG con nuestros grupos de interés para ser una Firma cada vez más sostenible y responsable.
Planeta
Reducir nuestro impacto en el medio ambiente para construir un futuro más sostenible y resiliente.
Personas
Crear una cultura solidaria, inclusiva, orientada a nuestro propósito y valores para nuestra gente.
Prosperidad
Impulsar prácticas comerciales con propósito y buena ciudadanía corporativa.
Gobernanza
Nuestro Propósito y Valores se encuentran en el corazón de la forma en que hacemos las cosas.