地政学、ビジネス、取締役会の文脈で考える気候の影響

KPMG米国のボードリーダーシップセンターがユーラシア・グループと協力して作成した本稿では、気候変動の影響を、地政学、ビジネス、そして取締役会の文脈でとらえ、変革に必要な対応について解説します。

KPMG米国のボードリーダーシップセンターがユーラシア・グループと協力し、気候変動の影響を、地政学、ビジネス、そして取締役会の文脈でとらえ、変革に必要な対応について解説します。

第2次世界大戦時とその後の時代は、地政学とビジネスが一体となることが非常に重要でしたが、現在、世界規模で進展する気候変動への取組みは、当然ながら政策を実施する各国に大きく依存しています。

先行きの不透明感が増す昨今、政治が不安定で、かつ景気後退のリスクが高まり、ブラックスワン現象が起きる可能性のある、予測が困難な時代において、気候変動は重大なリスクをもたらすため、長期的な対策が講じられているとはいえ、まだ進展しているとはいえません。

政府が目標を達成できない場合、企業には取締役の指導のもとで投資家や規制当局からの圧力に応えるチャンスがあります。民間セクターでは、さまざまな取組みが行われ、準備が進んでいます。

目次

今年が、これからの人生で最も涼しい年になる?

  • ストックとフローの問題
  • 変化を起こす3つの要素
  • 今後の道しるべ


取締役会における対話の推進

  • 価値創造
  • リスク
  • 人材
  • コミュニケーション


従来からの脱却


全文(日本語訳)はPDFをダウンロードしてご覧ください。

執筆者

有限責任 あずさ監査法人
KPMGサステナブルバリューサービス・ジャパン

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