フィリピン:株式に基づく報酬に関する税務上の取扱の変更(日本語要約)
株式に基づく報酬に関する税務上の取扱変更について解説いたします。
株式に基づく報酬に関する税務上の取扱変更について日系企業への影響も含めて解説いたします。
Article Posted date
05 December 2022
株式に基づく報酬に関する税務上の取扱の変更(日本語要約)
<適用範囲>
経営層もしくは監督者層の従業員に対するストックオプション、ストックアワード、株式評価益享受権(Stock Appreciation Rights)やRSU(Restricted Stock Units)等の株式に基づく報酬
<税務上の取扱の変更点>
株式に基づく報酬の行使時の税務上の取扱が以下のとおり変更となる
従前の取扱:フリンジベネフィットタックス(FBT)課税
新たな取扱:個人所得税上の課税所得課税(給与として源泉徴収対象)
適用開始日:2022年10月29日以降の行使分から適用開始
<関連法規制の経緯>
2022年10月7日 財務省がRevenue Regulations (RR)No.13-2022(株式に基づく報酬に関する税務上の取扱に関するガイドライン)を発行
2022年11月8日 内国歳入庁がRevenue Memorandum Circular (RMC) No.143-2022(RR No.13-2022の適用に際してのより詳細な適用指針)を発行
<日系企業への影響>
株式に基づく報酬を経営層もしくは監督者層の従業員(典型例として日本人駐在員)に付与している日系企業においては…
日系企業への影響と詳細の全文資料(英語)については、下記の会員限定コンテンツよりご覧いただけます。
こちらは「KPMG Japan Insight Plus」会員限定コンテンツです。 会員の方は「ログインして閲覧する」ボタンよりコンテンツをご覧ください。 新規会員登録は「会員登録する」よりお手続きをお願いします。 |
競合他社の方は、登録をご遠慮させていただいております。