経営管理としての人権デュー・ディリジェンス～自律的な実践に向けたデュー・ディリジェンスプロセスの構築

昨今のグローバルでの急速な法整備や、国内政府による後押しもあり、多くの企業がバリューチェーン全体での人権デュー・ディリジェンスの取組みを進めている状況です。
一方で、人権デュー・ディリジェンスは、広範なステークホルダーを対象とするがゆえに、その実践においては複数の部署や子会社の関与が必要となり、いかに全社的な取組みとして実施できるかということが課題となります。
人権デュー・ディリジェンスは単発の実施ではなく、定期的に実施されることに重要な意味があるため、組織として継続的かつ自律的に運用できるような仕組みを構築することが必要です。
本セミナーでは、人権デュー・ディリジェンスの自律的な実践に向けて、子会社も含め、現場レベルから取締役会レベルにいたる責任の所在と役割を明確にし、経営管理として人権デュー・ディリジェンスを実施する仕組みの構築について取り上げます。

配信方法：オンデマンド配信
配信開始日：2023年11月22日（水）～
視聴時間：約25分
受講料：無料
主催：KPMGジャパン

講演（約25分）
経営管理としての人権デュー・ディリジェンス～自律的な実践に向けたデュー・ディリジェンスプロセスの構築
あずさ監査法人　サステナブルバリュー統轄事業部
アドバイザリー事業部　シニアマネージャー　兒玉 啓子