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      Attività di consulenza

      Il team è specializzato nella consulenza giuslavoristica per le aziende e gruppi che operano in Italia e all’estero, in oltre 50 paesi. Offre consulenza su ogni aspetto del rapporto di lavoro, che sia subordinato, parasubordinato o autonomo: negoziazione, redazione e certificazione di contratti di lavoro, patti di non concorrenza e riservatezza.

      Fornisce, inoltre, consulenza su tutti i tipi di piani di incentivazione, oltre a Management Buy-Out, Mid-Termi Incentives, Long-Term Incentives, golden parachute e sui piani azionari per i dipendenti, nonché sulla compliance degli strumenti di controllo a distanza dei lavoratori come software, videocamere e sistemi di tracciamento.

      Il team è composto da esperti in materia di ristrutturazioni aziendali che gestiscono processi di trasferimenti d’azienda, esternalizzazione e internalizzazione della forza lavoro anche nell’ambito delle reti di imprese.

      Il team affianca anche le aziende nell’ambito delle procedure di licenziamenti collettivi, di intervento degli ammortizzatori sociali e fornisce consulenza e assistenza su tutte le tematiche legate al diritto sindacale e alla contrattazione collettiva anche di prossimità.

      Forniamo supporto giuslavoristico alle imprese per la partecipazione a tenders per l’affidamento di servizi labour intensive.

      Grazie alla collaborazione con altri team specializzati all'interno della funzione Tax & Legal di KPMG, il team di giuslavoristi è in grado di gestire i distacchi transnazionali di dipendenti, le questioni di proprietà intellettuale legate alle invenzioni dei lavoratori, di supportare le aziende nella gestione dei dati personali dei lavoratori e di offrire consulenza strategica sulle politiche del personale, aiutandole  nella pianificazione e implementazione di sistemi retributivi, bonus e piani di welfare aziendale.

      Attività di due diligence

      Particolare attenzione è, inoltre, posta ai servizi inerenti alla compliance aziendale in ambito giuslavoristico: il team svolge attività di due diligence su terze parti e di audit di seconda e terza parte sulle filiere produttive, appalti, rapporti di agenzia e reti di imprese e, in collaborazione con il team M&A, in operazioni di fusioni e acquisizioni. 

      Attività di contenzioso

      Infine, in caso di contenziosi in materia di diritto del lavoro e della previdenza sociale, il team offre assistenza completa, sia alle aziende, sia ai dirigenti.

      Parla con gli esperti

      Sabrina Pugliese

      Partner, Head of Legal Services

      KPMG in Italy