Árið 2024 var önnur tvíátta mikilvægisgreining KPMG framkvæmd. Unnið var út frá aðferðafræði KPMG Global við greiningu, áhrifastefna KPMG Global (e. Impact plan) skoðuð og niðurstöður mikilvægisgreininga frá KPMG í Finnlandi, Svíþjóð og Noregi teknar til greina. Fyrirliggjandi gögn voru að lokum aðlöguð starfsemi KPMG á Íslandi. Tvær vinnustofur voru haldnar með starfsfólki KPMG, sem valið var af handahófi, til að greina fjárhagslegt mikilvægi og áhrifamikilvægi, ásamt því að könnun var send út til alls starfsfólks. Svörun úr könnun var 35%. Ein vinnustofa var haldin með framkvæmdastjórn, þar sem meginþungi vinnunnar var á áhrifamikilvægi en einnig var fjallað um virðiskeðju og hagaðila til að undirbyggja hagaðilasamráð. Þörf er á dýpri greiningu á virðiskeðju.
Niðurstöður greiningarinnar sýna fram á að stjórnarhættir og félagslegir þættir vega þyngst, líkt og í mikilvægisgreiningu KPMG árið 2021, þótt ljóst sé að starfsemin geti einnig haft áhrif á sviði hagsældar og umhverfis. Eftirfarandi eru þeir mikilvægisþættir sem teljast mikilvægir í starfsemi KPMG út frá áhrifum, áhættum og tækifærum starfseminnar. Mikilvægisþáttum er ekki raðað í röð eftir mikilvægi: