Ugrás a fő tartalomra


      KPMG itthon

      Keretet adunk a lehetőségekhez, csak rajtad áll, hogy kiválaszd melyik illik hozzád a legközelebb.

      A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, jogi és üzleti tanácsadó cége, amely 142 országban több mint 275 000 munkatárssal van jelen. 

      Szolgáltató vállalatként a legnagyobb értéket kollégáink jelentik számunkra, ezért elkötelezettek vagyunk egy olyan támogató környezet megteremtése mellett, ahol fontos, értékteremtő munkát végezhetnek és folyamatosan fejlődhetnek. 

      Hisszük, hogy a fejlődéshez biztonságos keretek kellenek – nálunk ezek a keretek lehetőségeket jelentenek: szakmai karrierutakat, képzéseket, közösségi élményeket és olyan programokat, amelyek segítenek megtalálni a saját utadat.


      Kiket keresünk?

      Olyan ambiciózus, kíváncsi és motivált hallgatókat keresünk, akik készek a fejlődésre. Ha te is olyan ember vagy, akit a kihívások inspirálnak és imádsz tanulni, akkor mindenképp szeretnénk megismerni téged.


      Gazdasági tanulmányok

      Ha gazdasági, pénzügyi vagy számviteli területen tanulsz, nálunk valós üzleti helyzeteken keresztül szerezhetsz tapasztalatot. Olyan környezetet biztosítunk, ahol gyorsan fejlődhetsz, és betekintést nyerhetsz a vállalatok működésének legfontosabb folyamataiba.

      Informatikai tanulmányok

      Ha IT területen tanulsz, nálunk a technológia és az üzlet találkozásán dolgozhatsz. Részt vehetsz adatvezérelt projektekben, digitális megoldások fejlesztésében, és olyan tudást szerezhetsz, amely a jövő munkaerőpiacán is értéket képvisel.

      Jogi tanulmányok

      Ha jogi tanulmányokat folytatsz, nálunk komplex, üzleti szemléletű jogi kérdésekkel találkozhatsz. Támogatunk abban, hogy a jogi tudásodat gyakorlati tapasztalattal egészítsd ki, és betekintést nyerj a vállalati működés jogi hátterébe.


      Miért jó gyakornoknak lenni nálunk?

      Olyan ambiciózus, kíváncsi és motivált hallgatókat keresünk, akik készek a fejlődésre. Ha te is olyan ember vagy, akit a kihívások inspirálnak és imádsz tanulni, akkor mindenképp szeretnénk megismerni téged.


      account_box

      Valódi szakmai tapasztalat

      Már gyakornokként is valódi projekteken dolgozhatsz, és betekintést nyerhetsz abba, hogyan működik egy globális tanácsadó cég.

      home_work

      Rugalmas munkavégzés

      Tudjuk, hogy az egyetem az első, ezért gyakornoki állásaink rugalmasan illeszthető a tanulmányaidhoz.

      people

      Mentor és támogató csapat

      Tapasztalt kollégák segítenek eligazodni a feladatokban és a szakmai fejlődésben.

      work

      Karrierlehetőség

      Ha beválik a közös munka, a gyakornokaink számára teljes állású lehetőséget kínálunk.



      Élet nálunk

      Egy támogató, együttműködésre épülő közegben dolgozunk, ahol a teljesítmény mellett az ember is számít. A mindennapokban számíthatsz a csapatodra, nyitott kommunikációra és rendszeres visszajelzésre, miközben közösségi programok és közös élmények is erősítik az összetartozást.


      futás
      foci
      joga
      rooftop
      szomjas kedd
      csr
      a38
      excellence award


      Karrierút

      Hosszútávú, kiszámítható és átlátható karrierutat kínálunk kollégáink számára:


      arrow_forward_ios

      Gyakornok

      Fókusz: tanulás + betekintés

      • betekintés a projektekbe
      • támogatói feladatok
      • alap szakmai készségek

      cél: „megértem, miről szól ez a szakma”

      arrow_forward_ios

      Junior / Analyst (0-2 év)

      Fókusz: alapok megszerzése

      • aktív részvétel projektekben
      • elemzés, adatmunka
      • ügyfélmunka megismerése

      cél: „önállóan tudok dolgozni”

      arrow_forward_ios

      Senior (2-4 év)

      Fókusz: felelősség + ownership

      • kisebb projektek vezetése
      • juniorok mentorálása
      • komplexebb feladatok

      cél: „irányítom a munkát”

      arrow_forward_ios

      Manager, Senior Manager (4-6 év)

      Fókusz: vezetés + ügyfélkapcsolat

      • projektek teljes körű vezetése
      • ügyfélkommunikáció
      • csapatirányítás

      cél: „üzleti hatást érek el”

      arrow_forward_ios

      Director (6-8 év)

      Fókusz: stratégia + business

      • nagy ügyfelek
      • üzletfejlesztés
      • stratégiai döntések

      cél: "formálum a cég működését"

      arrow_forward_ios

      Partner

      Fókusz: üzletépítés + stratégiai + ügyfélkapcsolatok

      • ügyfélkapcsolatok építése és  menedzselése
      • üzletfejlesztés és új lehetőségek azonosítása
      • stratégiai irányok meghatározása 

      cél: "a cég jövőjét alakítom"



      Jelentkezési és kiválasztási folyamat

      feed

      1. lépés - Jelentkezés

      1. lépés - Jelentkezés

      Jelentkezz valamelyik elérhető nyitott pozíciónkra a karrieroldalunkon keresztül. Az álláshirdetésekben pontosan leírjuk, mit keresünk.

      young woman
      call

      2. lépés - Telefonos előszűrés

      2. lépés - Telefonos előszűrés

      HR-es kollégánk rövid, ~20 perces telefonhíváson méri fel az alapvető elvárásokat és megválaszolja első kérdéseidet. Nem kell erre külön felkészülni – ez egy valódi, kötetlen ismerkedés.

      young woman
      people

      3. lépés - Interjú

      3. lépés - Interjú

      Egy- vagy kétfordulós interjún fogsz velünk találkozni, melyen egy recruiter kolléga és egy szakmai vezető fog részt venni. Az interjún lehetőséged lesz még jobban feltérképezni az adott pozíciót. 

      young woman


      Gyakran ismételt kérdések

      Összegyűjtöttük számotokra azokat a kérdéseket, amelyek leggyakrabban merülnek fel a telefonos egyeztetések és az interjúk során. 


      Igen, ha több terület is érdekel, nyugodtan jelentkezhetsz több pozícióra is. Ez segít nekünk abban, hogy megtaláljuk számodra a legmegfelelőbb lehetőséget.

      Igen, sokan gyakornokból lesznek teljes állású kollégák.

      Igen, gyakornoki programjaink rugalmasan illeszthetők az egyetemi tanulmányokhoz. Természetesen a kötelező szakmai gyakorlatodat is leigazoljuk. Törekszünk arra, hogy a munka és a tanulás jól összehangolható legyen.

      Igen, lehetőséged van konzultációra és szakmai támogatásra is. Segítünk a témaválasztásban, iránymutatást adunk, és – ahol lehet – a munkád során szerzett tapasztalatokra is építhetsz a szakdolgozatodban.

      A gyakornoki munkavégzés rugalmas: jellemzően heti 20–30 órában dolgozhatsz, amit az egyetemi órarendedhez igazítunk. Vizsgaidőszakban lehetőség van kevesebb óraszámra is, míg szorgalmi időszakban – ha szeretnéd – akár többet is vállalhatsz.

      Igen, a KPMG-nél hibrid munkavégzésben dolgozunk, amely csapatonként eltérhet. Célunk, hogy rugalmas megoldásokat biztosítsunk a hatékony munkavégzés és az egyensúly támogatására.

      Az öltözködés a munkakörödtől és a napi feladataidtól függ. Az irodában a smart casual (egy ing, egy elegáns póló vagy blúz, elegánsabb nadrág vagy sötét farmer, illetve zárt cipő) megjelenés jellemző.

       

      A legtöbb pozíciónkhoz magabiztos angol nyelvtudás szükséges, mivel gyakran dolgozunk nemzetközi környezetben és külföldi ügyfelekkel.

      Gyakornoki és pályakezdő pozícióink esetében nem elvárás a korábbi szakmai tapasztalat. Sokkal fontosabb számunkra a motiváció, a tanulási hajlandóság és az érdeklődés az adott terület iránt.



      Készen állsz a következő lépésre?

      Business colleagues drinking coffee in office

      Nézz szét nyitott pozícióink között, és jelentkezz arra, amelyik a legjobban illik hozzád. Ha nem találtad meg a megfelelőt, vedd fel velünk a kapcsolatot – segítünk megtalálni a számodra ideális lehetőséget. Ha pedig kérdésed van, csapatunk szívesen áll rendelkezésedre.