Interview : L'Autre Contrat de Sacha

Sacha : Après un DUT et une licence en sciences de gestion, j’ai suivi un Master Comptabilité, Contrôle, Audit à l’IAE de Nancy. Pendant la 2e année de mon Master, j'ai commencé à travailler en alternance chez KPMG. J’ai ensuite passé un DSCG et enchaîné sur le diplôme d'expertise comptable. C’était il y a 9 ans. Je suis aujourd’hui Senior Manager depuis octobre 2022.

Oui, j’ai profité de la mobilité offerte par KPMG et de ses implantations locales. En décembre 2018, j'ai eu envie d'une expérience nouvelle : j’ai fait un transfert au bureau de Los Angeles où je suis restée un an et demi en audit financier puis dans le service Resource Management qui gère les ressources humaines pour l’audit (planning, promotions, bonus, rotations etc)

KPMG est un cabinet pluridisciplinaire avec 5 métiers : Audit, Conseil, Expertise comptable, Droit & Fiscalité et Fonctions Supports & Transverses. Vous avez la possibilité de profiter de mobilités dans différents secteurs d'activité, ou métier, et vous avez de très nombreuses options d’évolutions de carrières. Les expériences à l'international sont encouragées parce qu’elles apportent énormément sur le plan professionnel et personnel.

J’ai le sentiment que le passage en Entreprise à Mission a acté les engagements qui étaient déjà ceux de KPMG. Bien sûr, on doit maintenant publier un rapport de mission, c’est donc beaucoup plus formalisé qu’avant, mais les valeurs de KPMG étaient déjà celles-là.

Nous avons chez KPMG, une « Direction de l’Engagement citoyen » qui mène des actions dans différents champs d'interventions : environnemental, sociétal...

Le passage à l’Entreprise à Mission a par exemple permis de mettre en place des indicateurs pour mieux suivre les impacts de toutes ces actions. Il a aussi permis l’émergence de l’autre contrat qui repose sur 3 piliers : grandir ensemble, exceller autrement et impacter positivement.

Grandir ensemble est l’ambition de créer un environnement propice à l’épanouissement de chacun, à chaque étape de sa vie professionnelle ou personnelle. Ce pilier se déploie par exemple grâce à un programme de formation étendu à destination de tous, du débutant à l’associé. Ce pilier est très important pour moi. Dans mon expérience chez KPMG, j'ai commencé par l'audit mais j'ai aussi réalisé des missions fiscales, de contrôle interne, du conseil… J’ai pu changer de bureau, travailler à Los Angeles. Pour moi, c'est ça, le pilier « grandir ensemble ».

Exceller autrement témoigne de la recherche de KPMG de penser autrement, de mettre l’innovation au service d’une performance, à la fois financière et responsable. On met ainsi au cœur de notre stratégie des engagements sociétaux et environnementaux.

Le troisième pilier, impacter positivement, permet une création de valeur durable, responsable et conforme aux critères ESG. Depuis quelques mois, je suis référente ESG donc 30% de mon temps est alloué à des missions RSE. On accompagne les clients sur leur démarche RSE, on émet des opinions sur leur communication extra-financière. On propose aussi de la formation.

Oui, c'était très important. J’ai des convictions personnelles fortes que j'avais envie de lier encore davantage avec mon travail. On est de plus en plus nombreux à avoir ce souhait. KPMG m’a donné l'opportunité d’allier mes convictions et ma carrière. Si je suis encore dans ce cabinet au bout de 9 ans, c’est parce que j'apprends constamment, de mes clients, des personnes avec qui je travaille. C'est très enrichissant.

Je trouve que c'est une très belle avancée pour le cabinet, d’autant plus que cette initiative vient des collaborateurs. C'est le comité next Gen, organe de gouvernance participatif composé de jeunes collaborateurs de tous les métiers et grades, qui a fait remonter cette proposition. C’est un très beau premier exemple de concrétisation d’actions par ce comité.Notre Comité Exécutif donne une place très importante à la voix des collaborateurs. Il y a beaucoup d'enquêtes en interne pour mieux connaitre nos envies et nos propositions. Je sens que notre voix compte.