L'engagement sociétal du cabinet et de ses talents L'engagement sociétal du cabinet et de ses talents L'engagement sociétal du cabinet et de ses talents

Aux côtés d'associations partenaires telles que La Ruche, Ticket For Change, Time2Start ou encore SINGA qui accompagnent des entrepreneurs à impact, plus de 200 volontaires apportent tous les ans leur soutien pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté grâce à la création d’activité économique. Ces associations ciblent 4 profils d’entrepreneurs : entrepreneurs sociaux, femmes, réfugiés et entrepreneurs des quartiers politiques de la ville.

Pendant la crise du COVID-19, les équipes KPMG ont répondu à de nombreux appels en offrant des missions pro bono. Les équipes ont travaillé au profit du Pacte PME, l’ARE, etc.

Au travers de ce programme de mécénat de compétences nos collaborateurs offrent des missions de conseil auprès d’associations et start-up en phase de changement d’échelle ou d’essaimage.

L’Organisation pour le Respect de l’Environnement en Entreprise œuvrant pour la mise en place d’une dynamique environnementale au service des territoires bénéficie de l’accompagnement des équipes KPMG dans la définition de son nouveau plan stratégique à 5 ans.

Les partenaires associatifs de la Fondation KPMG proposent aux collaborateurs du cabinet des webinars en lien avec la transition écologique (climat, transport, déchet, etc.).

KPMGreen, la start-up interne « zéro émission nette », vise la maîtrise des émissions de CO2 de KPMG en implémentant une solution capable de les piloter.

KPMG France et sa Fondation renouvellent leur partenariat avec Reforest’Action afin de planter 5100 arbres dans des forêts françaises dans l’objectif de neutraliser l’ensemble des impressions papier du cabinet.

Afin de favoriser l’économie circulaire, des collectes solidaires sont organisées dans plusieurs bureaux KPMG au profit de plusieurs associations : la cravate solidaire, la croix rouge, utopia56, Notre-dame des sans abris, etc.

Ce programme historique de la Fondation KPMG accompagne une quarantaine de lycées professionnels sur l'ensemble du territoire afin de transmettre aux jeunes les codes de l’entreprise et les clés du monde professionnel.

Une mission de mécénat de compétences pour résoudre les problématiques de l’apprentissage pour tous, fragilisé pendant le confinement. Dans le contexte de crise, INCO nous a sollicité pour des missions de stratégie digitale afin de continuer, pendant et après le confinement, à délivrer contenu et soutien pédagogique directement auprès des enfants et leurs familles. Ceci par des outils adaptés - mentorat notamment - et l’accompagnement des professeurs et des associations dans leur appropriation des outils éducatifs en ligne. Plus qu'un simple projet, INCO Education Accelerator est une contribution au monde que nous devons construire pour demain. Un monde inclusif, où l'éducation et la jeunesse seront au centre de tout. Menée par Stéphane Dehaies, associé Bank Consulting, l’équipe qui a accompagné INCO continue de poursuivre son soutien après une première phase de diagnostics avec l’ouverture de nouveaux chantiers d’exécution à venir en Europe.

KPMG et sa Fondation sont partenaires d’Article 1, de Mozaïk RH, de l’Ecole de la 2^e chance, de Rêv’Elles et du Talent Spring ESCP, nous encourageons l’égalité des chances auprès de jeunes issus de la diversité en participant à de nombreux ateliers : mentorat, coaching, rencontre métiers, etc.

KPMG est partenaire avec de nombreux programmes et actions de mentoring et de leadership en faveur de la progression de carrières des femmes au sein du cabinet : Emergence, Women for Business, Women’s Leadership, Women’s Forum, StartHer, Trajectoires, Programme Eve, etc.

KPMG International soutient l’UNESCO dans la Coalition mondiale pour l'éducation.

Depuis 2009, KPMG s’est engagé dans une démarche handi-citoyenne pour intégrer des personnes en situation de handicap dans toutes les fonctions du cabinet et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs.

KPMG Avocats met gracieusement à disposition des avocats spécialisés en douane pour assister les différentes structures dans les démarches pratiques liées à l’importation de masques.

Les équipes du bureau de Toulouse ont fait don de masques au CHU toulousain et à l’association UCRM qui œuvre auprès de personnes en situation de désinsertion sociale

Pour lutter contre le cancer des enfants, KPMG et ses collaborateurs se mobilisent tous les ans auprès de l’association Imagine for Margo.

Depuis plus de 10 ans, KPMG est engagé auprès de la Réserve Militaire renommée en 2016 Garde Nationale. Dans le cadre de la crise actuelle, KPMG a décidé de maintenir le salaire de ses collaborateurs qui rejoignent la Réserve opérationnelle pour mener des actions d’intérêt général liées à l’épidémie. Cet avenant leur accorde la possibilité de s’engager avec maintien de salaire au-delà des 15 jours stipulés par la convention d’origine, pendant toute la durée de l’état d’urgence sanitaire.

KPMG soutient la Nuit du Bien Commun aux côtés d’autres entreprises afin de soutenir 6 organisations : la Fondation Caritas France, la Fondation des Hôpitaux de Paris, la fondation pour la recherche médicale, l’Ordre de Malte, SOS Amitié et Clubhouse France, pour collecter des fonds face à la crise et contribuer à leurs actions face à la crise. Mardi 14 avril, lors du live d’une heure, 193 000 € ont été collectés.

KPMG Avocats se mobilise pour le challenge Action contre la Faim dans le cadre d’un défi solidaire et sportif du 8 juin au 3 juillet, l’objectif étant d’apporter son soutien à une action humanitaire .

KPMG est partenaire de la course annuelle contre la faim. Pour chaque kilomètre parcouru ou activité réalisée, le cabinet reverse un financement à l’association Action Contre la Faim.

Tout au long de l’année, plusieurs équipes du cabinet se mobilisent auprès d’associations afin de répondre à des besoins identifiés : distribution de repas pour personnes en grande précarité avec l’Armée du Salut ou les Restos du Cœur, préparation de repas avec les Petits Frères des Pauvres, etc.

KPMG soutient les équipes dans leur désir d’engagement citoyen. Le cabinet organise organise des journées de solidarité pendant lesquelles les collaborateurs s’impliquent dans les actions d’associations locales. Depuis 2011, près de 30 journées ont été organisées mobilisant plus de 2000 collaborateurs.

Chaque année depuis 2015, la Fondation KPMG permet à des collaborateurs de moins de 30 ans de participer au forum international des jeunes leaders conscients des enjeux environnementaux et responsables. Ces derniers ont l’opportunité d’échanger avec des milliers de participants du monde entier pour définir des solutions communes aux grands enjeux du monde de demain.