Kaikkien tiimiläisten työn jälki näkyy transaktion lopputuloksessa

Meet KPMG People -sarjassa asiantuntijamme pääsevät kertomaan työstään ja kokemuksistaan KPMG:llä. 

Tutustumme tammikuun aikana eri palvelualueilla työskentelevien traineena aloittaneen KPMG:läisen urapolkuun ja vaiheisiin. 

Juttusarjassamme pääsee seuraavaksi ääneen Sara Kytölä Transaction Services -tiimistämme. Transaction Services -tiimiin kuuluu reilut 30 asiantuntijaa, jotka työskentelevät monipuolisissa yritysjärjestelyjen tehtävissä. Tällä hetkellä Sara työskentelee erilaisissa M&A-projekteissa ja on keskittynyt taloudelliseen due diligenceen. 

Työskentelen Transaction Services -tiimissä Deal Advisoryssa. Olen ollut mukana osto- ja myyntipuolen taloudellisissa due diligence -toimeksiannoissa sekä myyjäpuolen avustusprojekteissa toteuttaen projekteja sekä pääomasijoittajien että teollisten yritysasiakkaiden kanssa. Tiimissämme tehdään myös esimerkiksi independent business review ja IPO readiness -toimeksiantoja sekä uudelleenjärjestelyihin liittyviä toimeksiantoja.

Due diligence -toimeksiannoissa on erilaisia osa-alueita. Projektista ja asiakkaan toiveista sekä tarpeista riippuen voidaan tehdä ns. koko paketti erilaisia selvityksiä tai keskittyä pelkästään tiettyyn osa-alueeseen. Taloudellisessa due diligence -selvityksessä paneudutaan yhtiön taloudelliseen läpivalaisuun tutkimalla yhtiötä lukujen valossa. Usein mukana on myös verotuksellinen ja oikeudellinen due diligence –selvitys. Näissä yhtiötä tarkastellaan tarkemmin verotuksellisesta ja juridisesta näkökulmasta. Kaupallinen due diligence keskittyy puolestaan esimerkiksi yrityksen liiketoimintasuunnitelmaan sekä toimialan tilaan ja kilpailutilanteeseen. Erilaisten due diligence –selvitysten kautta yrityksen toiminnasta muodostuu hyvin kokonaisvaltainen kuva, mikä toimii tukena asiakkaalle ennen yrityskauppaa. Taloudellisen due diligence toimeksiannon lopputulos vaikuttaa tyypillisesti suoraan maksettavaan kauppahintaan.

Aloitin urani KPMG:llä veropuolen compliance-tiimissä traineena helmikuussa 2018 ja jatkoin trainee-jaksoni jälkeen tiimissä juniorina. Tiimissä teimme paljon veroilmoituksia, kirjanpitoa ja tilinpäätöksiä. Halusin monipuolistaa talouspuolen osaamistani ja noin puolentoista vuoden jälkeen siirryin tilitarkastustehtäviin perhe- ja kasvuyrityksiin keskittyvään tiimiin. Sieltä siirryin TS-asiantuntijaksi. Nykyisessä työssäni minua kiehtoo erityisesti se, että yrityksen toimintaan pureudutaan vahvasti liiketoiminnan näkökulmasta. Monipuolinen kokemukseni edellisistä tiimeistä on ollut suuri apu ja tukenut paljon työtä nykyisessä tiimissäni.

Ei ollut suoranaisia ennakkokäsityksiä, mutta jollain tavalla yllätti kuinka rento meininki työyhteisössämme on. Sekä palvelualueemme vetäjä että tiimimme vetäjä ovat todella rentoja ja heitä voi lähestyä missä tahansa asiassa. 

Pidän eniten työn monipuolisuudesta ja haastavuudesta sekä kollegojen kanssa työskentelystä. KPMG:llä pääsee näkemään yrityksiä laidasta laitaan eikä mikään projekti ole täysin samanlainen. Etenkin TS:ssä tämä korostuu, sillä projekteissa tutkitaan hyvin erilaisia yhtiöitä kaikilta toimialoilta ja työskennellään erilaisten asiakkaiden kanssa. 

Lisäksi TS:ssä on paljon vaihtelua projektien välillä. Välillä on pienempiä projekteja, jotka kestävät alle kuukauden. Isompia projekteja saatetaan tehdä useamman vuoden ajan, välillä aktiivisesti ja välillä vähemmän aktiivisesti riippuen projektin vaiheesta. 

Olen ollut mukana tekemässä vuoden ajan myyntipuolen taloudellista due diligence -projektia Stora Ensolle, kun he ovat olleet myymässä yhtä Ruotsissa sijaitsevaa paperitehdastaan. Tutkimme myytävää yhtiötä ja kävimme läpi, mitä yhtiössä on tapahtunut aikaisemmin ja ennustettu tapahtuvan tulevaisuudessa numeroiden valossa. Koostimme näkemyksemme perusteelliseksi raportiksi ja jatkoraporteiksi. Autoimme asiakasta läpi koko prosessin tukemalla heitä kauppahintalaskelmissa ja neuvotteluissa.

Olen kehittänyt osaamistani etenkin monipuolisen työkokemuksen sekä erilaisten koulutusten kautta. On ollut todella arvokasta saada seurata tiimin kokeneempien kollegojen työskentelyä ja oppia heiltä. Teemme usein tiivistä yhteistyötä tiimien kanssa eri puolilta taloa. Toimin juuri projektimanagerina projektissa, jossa oli mukana Corporate Finance -asiantuntijoita, strategia-asiantuntijoita ja lakiasiantuntijoita, jotka kaikki toivat omaa erityisosaamistaan projektiin.

Työlleni tuo merkitystä jokainen onnistunut toimeksianto ja etenkin onnistunut loppuunviety transaktio, jossa olemme olleet mukana auttamassa asiakasta. Transaktiossa kaikkien projektitiimiläisten työn jälki on hyvinkin merkittävässä roolissa ja näkyy suoraan transaktion lopputuloksessa.

Työyhteisössäni olen edistämässä positiivista muutosta olemalla mukana Women in Deal Advisory & Strategy -kehitystyössä. M&A-alalla sukupuolijakauma on ollut reippaasti miesten hyväksi ja siksi meillä on tällainen ”WinDAS”-kehitystyöryhmä, jossa pyritään viemään eteenpäin esimerkiksi rekrytointiin, verkostoitumiseen, työntekijöiden pysyvyyteen ja uramahdollisuuksiin liittyviä asioita. Olen ollut mukana rekrytointiin keskittyvässä ryhmässä miettimässä asioita, joilla saataisiin naisia kiinnostumaan urasta M&A-alalla. Diversifioituneet tiimit pystyvät hyödyntämään useampia erilaisia näkökulmia ja laajempaa osaamista, mikä on etuna ongelmanratkaisussa.

KPMG on parhaimpia paikkoja aloittaa ura, koska täällä pääsee heti alusta asti mukaan mielenkiintoisiin projekteihin ja saa oppia kokeneilta työkavereilta monella eri aihealueella. Uusi traineemme tuli heti ekana casena tekemään kanssani Administerin projektia, jossa oli mukana asiantuntijoita eri puolilta taloa.