Vuonna 2026 palkansaajien verotus kevenee hallituksen päätösten mukaisesti, mutta muutosten vaikutus riippuu yksilöllisistä tekijöistä, joista tärkein on tulotaso. Tuloverot ja veronluonteiset sosiaalivakuutusmaksut kevenevät yleisesti, mutta osan kevennyksestä syö palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun 0,3 prosenttiyksikön korotus. Lisäksi suurituloisten marginaaliveroa alennetaan, mikä keventää erityisesti yli 100 000 euroa vuodessa ansaitsevien verotusta. Esimerkiksi 120 000 euron vuosituloista jää nettona sivukulujen jälkeen käteen Helsingissä (ei kirkollisverollinen) n. 1 800 euroa enemmän kuin vuonna 2025.
Ansiotuloveroperusteiden vuosittainen indeksitarkastus
Työnteon kannustimia ja suomalaisten ostovoimaa pyritään parantamaan ansiotuloverotuksen keventämisellä. Ansiotuloverotuksen ylin marginaaliveroaste alennetaan noin 59 prosentista 52 prosenttiin. Ansiotuloveroperusteisiin tehty vuosittainen indeksitarkistus jätetään tekemättä niillä tulotasoilla, joille ylimpien marginaaliverojen alentaminen kohdistuu. Muille tulotasoille indeksitarkistus tehdään noin 3,6 prosentin mukaisena.
Kuntien ja seurakuntien tuloveroprosenttien muutokset vuonna 2026
Vuonna 2026 kunnallisveroprosentti nousee 36 Manner-Suomen kunnassa ja laskee neljässä kunnassa. Keskimääräinen kunnallisveroprosentti kohoaa 7,57 prosenttiin, mikä on 0,04 % enemmän kuin vuonna 2025. Manner-Suomen kuntien tuloveroprosentit vaihtelevat 4,7–10,9 prosentin välillä. Verohallinto on julkaissut tarkemmat tiedot ensi vuonna sovellettavista kuntien ja seurakuntien veroprosenteista.
Avainhenkilön verotusta kevennetään ja laajennetaan tietyin ehdoin myös Suomen kansalaisiin
Ulkomailta tulevan palkansaajan avainhenkilön lähdeverotusta kevennetään 32 prosentista 25 prosenttiin, jonka lisäksi avainhenkilön lähdeveron piiriin voi hakeutua myös suomalainen henkilö, joka ei ole ollut Suomessa yleisesti verovelvollinen työskentelyn alkamisvuotta edeltäneiden viiden vuoden aikana. Suomen kansalaista voidaan pitää ulkomailta tulevana palkansaajana kuitenkin enintään 60 kuukauden ajan. Ulkomailta tuleva palkansaajaa, joka ei ole Suomen kansalainen, voidaan edelleen pitää ulkomailta tulevana palkansaajana ja avainhenkilönä enintään 84 kuukauden ajan työskentelyn alkamisesta. Työnantaja voi 1.1.2026 alkaen oma-aloitteisesti soveltaa uuden lain mukaista veroprosenttia. Palkansaajan ei tarvitse hakea uutta avainhenkilön verokorttia pelkästään veroprosentin muutoksen takia, mikäli muut olosuhteet pysyvät ennallaan ja avainhenkilölain edellytykset täyttyvät edelleen.
Työtulovähennystä, sen lapsikorotusta ja perusvähennystä korotetaan vuonna 2026
Vuonna 2026 valtion tuloverosta tehtävää työtulovähennystä korotetaan siten, että sen enimmäismäärä nousee 3 430 euroon (3 225 euroa vuonna 2025). Jos tulonsaaja on täyttänyt 65 vuotta ennen vuoden 2026 alkua, työtulovähennyksen enimmäismäärä on 4 630 euroa (4 425 euroa vuonna 2025). Lisäksi viime vuonna käyttöön otettua työtulovähennyksen lapsikorotusta korotetaan aiemmasta 50 eurosta 105 euroon jokaisesta verovelvollisen huollettavana olevasta alaikäisestä lapsesta. Yksinhuoltajille korotus myönnetään edelleen kaksinkertaisena.
Myös perusvähennyksen enimmäismäärää korotetaan vuonna 2026: se nousee 4 115 eurosta (2025) 4 265 euroon. Perusvähennystä ei kuitenkaan myönnetä lainkaan, jos puhdas ansiotulo vähennysten jälkeen ylittää 27 959 euroa (26 976 euroa vuonna 2025).
Työhuonevähennys ja jäsenmaksujen vähennys poistuvat, matkakulujen ja kotitalousvähennyksen määrät pysyvät ennallaan
Vuodesta 2026 alkaen palkansaajilla ei ole enää mahdollisuutta tehdä kaavamaista työhuonevähennystä. Vähennystä voi kuitenkin hakea vielä vuodelle 2025 annettavassa veroilmoituksessa, jos on työskennellyt kotona tai vapaa-ajan asunnolla. Vaikka kaavamainen vähennys poistuu, muualla sijaitsevan työtilan kustannukset ovat edelleen vähennyskelpoisia verotuksessa.
Asunnon ja työpaikan välisten matkakulujen vähennys pysyy vuonna 2026 ennallaan: enimmäismäärä on 7 000 euroa ja omavastuu 900 euroa. Myöskään kotitalousvähennyksen määrä tai omavastuu ei muutu.
Lisäksi työmarkkinajärjestön jäsenmaksuja ei voi enää vähentää verotuksessa vuonna 2026. Työttömyyskassan maksujen vähennyskelpoisuus säilyy kuitenkin ennallaan, ja kassojen ilmoittamat maksut näkyvät valmiiksi esitäytetyllä veroilmoituksella Verohallinnon vuosi-ilmoituksen perusteella.
Työnantajan maksamat oikeudelliset kustannukset verovapaita
Työnantaja voi maksaa työntekijän rikosasian oikeudellisen neuvonnan verovapaasti, jos työnantajalla on intressi maksaa kustannukset, asia on aiheutunut osana työtehtävien suorittamista, ei ole ilmeistä, että työntekijän olisi tullut mieltään toimintansa lainvastaiseksi tekohetkellä ja työntekijä ei saa korvausta samoihin kustannuksiin muulta.
Oikeudellisena neuvontana pidetään asian selvittämisestä, esitutkinnasta, syyteharkinnasta, sovintoneuvottelusta ja oikeudenkäynnistä työntekijälle aiheutuvia kustannuksia.
Verovapaiden matkakustannusten korvausten enimmäismäärät muuttuvat
Kilometrikorvauksien verovapaat määrät laskevat vuonna 2026, esimerkiksi autolla tehdyiltä matkoilta maksettavan kilometrikorvauksen enimmäismäärä laskee 0,59 eurosta 0,55 euroon. Verovapaan ateriakorvauksen määrä on 13,50 euroa aiemman 13,25 euron sijaan. Kotimaan kokopäiväraha nousee 53 eurosta 54 euroon. Myös verovapaiden ulkomaan päivärahojen määriin on tullut muutoksia.
Luontoisetujen arvot nousevat, polkupyöräedun verovapaus päättyy ja sähköauton latauksesta muodostuu jatkossa veronalainen etu
Verohallinto on vahvistanut vuoden 2026 luontoisetujen arvot. Ravintoedun arvo nousee ruokailukustannusten nousun vuoksi: se voi olla enimmillään 14,00 euroa ja vähintään 8,80 euroa. Asuntoedun osalta on tehty joitakin aluemuutoksia.
Työsuhdepolkupyörän verovapaus poistuu sopimuksilta, jotka on solmittu 24.4.2025 tai sen jälkeen. Jos etu on otettu käyttöön viimeistään 23.4.2025, se säilyy verovapaana koko sopimuskauden ajan, kuitenkin enintään viisi vuotta edun käyttöönotosta.
Lisäksi sähköauton tai hybridiauton lataaminen työpaikalla työnantajan kustannuksella muuttuu veronalaiseksi eduksi. Luontoisedun arvo on täyssähköauton osalta 30 euroa kuukaudessa ja hybridiauton osalta 20 euroa kuukaudessa. Vapaassa autoedussa lataaminen sisältyy edelleen edun arvoon.
Verokorttien voimaantulo ja veroilmoitusten määräpäivät
Vuoden 2026 verokortit tulevat jälleen voimaan heti vuoden alussa eli 1.1.2026. Myös verokortin tuloraja on laskettu koko vuoden ajalle eli 12 kuukaudelle.
Palkan- ja eläkkeensaajien määräpäivät 2025 vuoden esitäytetyn veroilmoituksensa täydentämiselle ovat 14.4.2026, 21.4.2026 ja 28.4.2026. Liikkeen- ja ammatinharjoittajien sekä maataloudenharjoittajien ja heidän puolisoidensa määräpäivä on 1.4.2026. Esitäytetyt veroilmoitukset löytyvät OmaVerosta viimeistään 27.3.2026.
Viivästyskorko laskee vuonna 2026
Myöhässä maksettavien verojen viivästyskorko laskee. Tuloveron viivästyskorko laskee 11,5 prosentista 9,5 prosenttiin, ja huojennettu viivästyskorko 6,5 prosentista 4,5 prosenttiin.
Palkansaajan sosiaalivakuutusmaksut 2026
Palkansaajan työeläkevakutuusmaksun aiemmin käytössä ollut korotusosa 53–62-vuotiaille poistuu, ja työeläkevakuutusmaksu on vuonna 2026 näin ollen iästä riippumatta 7,3 %.
Palkansaajan työeläkevakuutusmaksu: 7,3 %
Työttömyysvakuutusmaksu: 0,89 %
Palkansaajan sairausvakuutusmaksu
Päivärahamaksu alle 17 255 euroa ansaitsevilla: 0,00 %
Päivärahamaksu vähintään 17 255 euroa ansaitsevilla: 0,88 %
Sairaanhoitomaksu: 1,10 %
Yhteensä työntekijän maksut keskimäärin (sairausvakuutuksen tulorajan ylittäneet): 10,17 %
Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut 2026
Työnantajan työeläkevakuutusmaksu keskimäärin: 17,1 %
Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu (palkkasummaraja 1 500 euroa, 18–64-vuotiaat)
Palkkasummarajaan 2 509 500 euroa: 0,31 %
Palkkasumman ylittävästä osasta: 1,23 %
Työnantajien työttömyysvakuutusmaksuprosentti keskimäärin: 0,92 %
Työnantajan sairausvakuutusmaksu: 1,91 %
Ryhmähenkivakuutus keskimäärin: 0,06 %
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksu (palkkasummaraja 1 500 euroa) keskimäärin: 0,51
