The world’s top companies improving on climate reporting, but more progress is needed in key areas of sustainability & ESG

- The latest findings from KPMG reveal that sustainability reporting has grown steadily, with 79 percent of leading companies providing sustainability reports

- There has been marked improvements in companies reporting carbon reduction targets, but action remains too slow in key related areas, with less than half of companies currently recognizing biodiversity loss as a risk

- Among the thousands of reports analyzed, less than half of the world’s largest companies are providing reporting on ‘social’ and ‘governance’ components of ESG

- KPMG outlines a series of recommendations, including companies shifting from a narrative-driven approach and making better use of data to drive change and provide evidence of action

First published in 1993, the KPMG Survey of Sustainability Reporting is [PE1] produced every two years and this year’s edition provides analysis of the sustainability and Environment, Social and Governance (ESG) reports from 5,800 companies across 58 countries and jurisdictions. The findings released today show that there is still a disconnect between the urgency of addressing climate change and social equity, and the ‘hard results’ provided by businesses.

The latest findings reveal that sustainability reporting has grown steadily. The world’s top 250 companies – known as the G250 – are almost all providing some form of sustainability reporting, with 96 percent of this group reporting on sustainability or ESG matters.

Meanwhile, there has been a steady and consistent increase in reporting from the so-called N100 (the top 100 countries in each country or jurisdiction). Ten years ago, around two-thirds of the N100 group of companies provided sustainability reports. The figure now stands at 79 percent.

Climate continues to dominate

The latest findings reveal that businesses are increasingly recognizing that they have a role to play in helping to achieve climate targets, with an impressive 71 percent of the N100 and 80 percent of the G250 setting carbon reduction targets. Reassuringly, most companies recognize that they must reduce their own emissions to achieve their carbon targets rather than rely solely on carbon credits. The number of companies reporting against Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) guidance has nearly doubled, leading to better climate disclosure.

However, the report also reveals some key areas where faster progress is required. Only 64 percent of G250 companies formally acknowledge that climate change is a risk to their business, and less than half of companies currently recognize biodiversity loss as a risk.

Sustainability reporting through the ESG lens

This year’s report has also highlighted some further challenges the world’s major companies are facing reporting on ESG. Among the thousands of reports analyzed, less than half of the world’s largest companies provided reporting on ‘social’ components (e.g. modern slavery; diversity, inclusion and equity; community engagement; and labor issues), despite an increasing awareness of the link between the climate crisis and social inequality. At the same time, less than half of companies disclosed their governance risks (e.g., corruption bribery and anti-corruption, anti-competitive behavior or political contributions.) In addition, only one third of N100 companies have a dedicated member of their leadership team responsible for sustainability and less than one-quarter of these companies link sustainability to compensation among business leadership.

ESG disclosures continue to be overwhelmingly narrative-driven, rather than publishing quantitative or financial data regarding impacts. This is clearly an area of improvement for companies around the world.

On a positive note, around three-quarters of reporting companies conducted materiality assessments and are disclosing material topics.

John McCalla-Leacy, KPMG’s Global Head of ESG, said:

“Last year, scientists from the IPCC warned the world was on ‘Code Red’ for human driven global warming. It was followed by a number of commitments from political leaders at COP26. As we head towards COP27, immediate action is now needed to avert human and environmental tragedies on an ever-increasing scale.

“KPMG’s 2022 Survey of Sustainability Reporting reveals regulation is making a difference. My view is that it is critical to provide guidance and direction to companies and help drive cultural change. Business leaders have accepted they have a responsibility and role to play in helping to slow and potentially avert the unfolding crisis. What’s needed more than ever is globally consistent standards from governments and a collective effort from the world’s major companies to report on all aspects of ESG, recognizing the clear links between the environment and wider social equality issues.”

Jennifer Shulman, report co-author and Global Lead for KPMG’s Global ESG Advisory Hub, commented:

“The COP26 summit offered the world a human face to the unfolding climate tragedy facing the planet. Representatives from some of the world’s most remote and heavily impacted nations and territories were present to share their story. But, despite that growing recognition of the human side of ESG, our latest survey continues to highlight a real challenge facing the C Suite – which is in how they demonstrate and reflect on their company’s wider societal impact.

We should start to see some progress over the coming year as organizations like the International Sustainability Standards Board (ISSB) roll out new global standards for reporting. But, companies shouldn’t wait to be told. Leadership from the top is essential. The global pandemic and COP26 shone a light on the growing inequalities in society. Many major organizations are responding with proactive action that should be applauded. We’re seeing far greater action on gender equality, pay equity and community impact assessments. It’s time for organizations to be transparent in their reporting to highlight what they’ve achieved and hold themselves to account on areas where further progress is required.”

The regional picture

There has been significant growth in sustainability reporting in three countries since 2020: Iceland (+ 39 percentage points), United Arab Emirates (+22 percentage points) and South Korea (+22 percentage points).

The Asia Pacific region leads in sustainability report, with 89 percent of its companies undertaking sustainability reporting. This is followed by Europe (82 percent), the Americas (74 percent) and the Middle East and Africa (56 percent).

This year’s report highlights regional variations in the contents of sustainability reporting, largely driven by top-of-mind concerns and regulatory differences. While North America (97 percent) and Western Europe (85 percent) stands out with the highest overall reporting rates, the Middle East (55 percent) and Asia Pacific region (30 percent) stand out on integrated reporting. Meanwhile, Latin America (50 percent) stands out on biodiversity reporting and Africa stands out on social and governance reporting (51 percent and 49 percent, respectively).

A call to action

New ESG requirements are driving a different perspective and set of conversations in Boardrooms, driving business leaders to stretch their thinking and ensure that from the top down they are making strategic decisions that take climate and broader ESG considerations more into account.

The KPMG report outlines the tangible ways businesses can invest in sustainability reporting:

  • Understanding stakeholder expectations
  • Incorporating materiality assessments into reporting
  • Aligning reporting to mandatory or voluntary frameworks
  • Investing in quality non-financial data management
  • Understanding the impact of climate change and social issues on business

The pressure on businesses to report on non-financial metrics is only expected to grow as regulations evolve. By acting now, companies can make informed choices to drive the change that is much needed to be a good corporate citizen in today’s world.

Antonis Bargilly, Board Member, Head of Management Consulting and ESG, KPMG in Cyprus, commented: "The new ESG requirements are leading business leaders to expand their horizons and make strategic decisions driven by climate change and the broader parameters of ESG. The pressure on companies to disclose non-financial measurements is expected to increase as regulation and regulatory requirements evolve and as the domestic and global market evolves as a consequence of them. By acting now, companies can make the right choices that will lead them to change, turning the vision into an opportunity for businesses, the people and the planet.

At KPMG with our extensive experience, technology, know-how and our global partnerships, we can support and guide every business in every step of its ESG transformation."

Κορυφαίες εταιρείες ανά το παγκόσμιο βελτιώνουν την υποβολή εκθέσεων για το κλίμα, αλλά απαιτείται μεγαλύτερη πρόοδος σε βασικούς τομείς της βιωσιμότητας και του ESG

- Τα τελευταία ευρήματα της KPMG αποκαλύπτουν ότι οι εκθέσεις βιωσιμότητας αυξάνονται σταθερά, με το 79% των κορυφαίων εταιρειών να παρέχουν εκθέσεις βιωσιμότητας- Σημειώθηκαν σημαντικές βελτιώσεις στις εταιρείες που ανέφεραν στόχους μείωσης του άνθρακα, αλλά η δράση παραμένει πολύ αργή σε βασικούς συναφείς τομείς, με λιγότερες από τις μισές εταιρείες να αναγνωρίζουν επί του παρόντος την απώλεια βιοποικιλότητας ως κίνδυνο

- Μεταξύ των χιλιάδων αναφορών που αναλύθηκαν, λιγότερες από τις μισές από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου παρέχουν αναφορές σχετικά με τις συνιστώσες «κοινωνία» και «διακυβέρνηση» του ESG

- Η KPMG περιγράφει μια σειρά συστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών που μεταβαίνουν από μια αφηγηματική προσέγγιση και κάνουν καλύτερη χρήση των δεδομένων για την προώθηση αλλαγών και την παροχή αποδεικτικών στοιχείων δράσης

To KPMG Survey of Sustainability Reporting εκδίδεται κάθε δύο χρόνια και η φετινή έκδοση παρέχει ανάλυση των εκθέσεων βιωσιμότητας και περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG) από 5.800 εταιρείες σε 58 χώρες και δικαιοδοσίες. Τα ευρήματα που δόθηκαν στη δημοσιότητα δείχνουν ότι εξακολουθεί να υπάρχει αποσύνδεση μεταξύ της επείγουσας ανάγκης αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής και της κοινωνικής δικαιοσύνης και των «σκληρών αποτελεσμάτων» που παρέχουν οι επιχειρήσεις.

Τα τελευταία ευρήματα αποκαλύπτουν ότι η υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας αυξάνεται σταθερά. Οι 250 κορυφαίες εταιρείες στον κόσμο - γνωστές ως G250 - παρέχουν σχεδόν όλες κάποια μορφή αναφοράς βιωσιμότητας, με το 96% αυτών να αναφέρουν θέματα βιωσιμότητας ή ESG.

Αξίζει να σημειωθεί ότι υπήρξε μια σταθερή και συνεπής αύξηση των αναφορών από το λεγόμενο N100 (οι κορυφαίες 100 εταιρείες σε κάθε χώρα ή δικαιοδοσία που αναλύθηκε). Πριν από δέκα χρόνια, περίπου τα δύο τρίτα των εταιρειών N100 παρείχαν εκθέσεις βιωσιμότητας. Το ποσοστό ανέρχεται πλέον στο 79%.

Το κλίμα συνεχίζει να κυριαρχεί

Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο ότι έχουν να διαδραματίσουν ρόλο στην επίτευξη των κλιματικών στόχων, με ένα εντυπωσιακό 71 τοις εκατό του N100 και το 80 τοις εκατό του G250 να θέτουν στόχους μείωσης των εκπομπών του  άνθρακα. Καθησυχαστικά, οι περισσότερες εταιρείες αναγνωρίζουν ότι πρέπει να μειώσουν τις δικές τους εκπομπές για να επιτύχουν τους στόχους μείωσης εκπομπών του άνθρακα αντί να βασίζονται αποκλειστικά σε πιστωτικά μόρια ανθρακούχων εκπομπών.  Ο αριθμός των εταιρειών που υποβάλλουν εκθέσεις σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές της ειδικής ομάδας για τη δημοσιοποίηση χρηματοοικονομικών πληροφοριών σχετικών με το κλίμα (TCFD) έχει σχεδόν διπλασιαστεί, γεγονός που οδηγεί σε καλύτερη δημοσιοποίηση σχετικών πληροφοριών.

Η έκθεση αποκαλύπτει επίσης ορισμένους βασικούς τομείς όπου απαιτείται ταχύτερη πρόοδος. Μόνο το 64% των εταιρειών της G250 αναγνωρίζουν επίσημα ότι η κλιματική αλλαγή αποτελεί κίνδυνο για την επιχείρησή τους και λιγότερες από τις μισές εταιρείες αναγνωρίζουν επί του παρόντος την απώλεια βιοποικιλότητας ως κίνδυνο.

Αναφορές βιωσιμότητας μέσω του φακού ESG

Η φετινή έκθεση ανέδειξε ορισμένες περαιτέρω προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου όσον αφορά την υποβολή εκθέσεων σχετικά με το ESG. Μεταξύ των χιλιάδων αναφορών που αναλύθηκαν, λιγότερες από τις μισές από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου παρείχαν αναφορές σχετικά με «κοινωνικές» συνιστώσες (π.χ. σύγχρονη δουλεία, διαφορετικότητα, ένταξη και ισότητα, συμμετοχή στην κοινότητα και εργασιακά ζητήματα), παρά την αυξανόμενη ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σχέση μεταξύ της κλιματικής κρίσης και της κοινωνικής ανισότητας. Ταυτόχρονα, λιγότερες από τις μισές εταιρείες αποκάλυψαν τους κινδύνους διακυβέρνησής τους (π.χ. δωροδοκία διαφθοράς και καταπολέμηση της διαφθοράς, αντι-ανταγωνιστική συμπεριφορά ή πολιτικές συνεισφορές). Επιπλέον, μόνο το ένα τρίτο των εταιρειών N100 έχουν ένα αφοσιωμένο μέλος της διευθυντικής τους ομάδας υπεύθυνο για τη βιωσιμότητα και λιγότερο από το ένα τέταρτο αυτών των εταιρειών συνδέουν τη βιωσιμότητα με την ανταμοιβή μεταξύ της ηγεσίας των επιχειρήσεων.

Οι μετρήσεις και γνωστοποιήσεις ESG εξακολουθούν να βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στην διήγηση, αντί στην δημοσίευση ποσοτικών ή οικονομικών δεδομένων που αφορούν τις επιπτώσεις ή τον αντίκτυπο. Αυτός είναι σαφώς ένας τομέας βελτίωσης για τις εταιρείες σε όλο τον κόσμο.

Το θετικό είναι ότι περίπου τα τρία τέταρτα των εταιρειών που υπέβαλαν εκθέσεις διενήργησαν αξιολογήσεις σημαντικότητας και αποκαλύπτουν σημαντικά αποτελέσματα.

Ο John McCalla-Leacy, Global Head of ESG της KPMG, δήλωσε:

«Πέρυσι, επιστήμονες από τo IPCC προειδοποίησαν ότι ο κόσμος ήταν σε συναγερμό για την υπερθέρμανση του πλανήτη. Ακολούθησαν ορισμένες δεσμεύσεις από τους πολιτικούς ηγέτες στην COP26. Καθώς οδεύουμε προς την COP27, απαιτείται τώρα άμεση δράση για την αποτροπή ανθρώπινων και περιβαλλοντικών τραγωδιών σε ολοένα αυξανόμενη κλίμακα.

«Το KPMG Survey of Sustainability Reporting για το 2022 αποκαλύπτει ότι η ρύθμιση κάνει τη διαφορά. Η άποψή μου είναι ότι είναι ζωτικής σημασίας να παρέχουμε καθοδήγηση και κατεύθυνση στις εταιρείες και να συμβάλλουμε στην προώθηση της πολιτιστικής αλλαγής. Τα διευθυντικά στελέχη των επιχειρήσεων έχουν αποδεχθεί ότι έχουν ευθύνη και ρόλο να διαδραματίσουν βοηθώντας στην επιβράδυνση και ενδεχομένως την αποτροπή της εξελισσόμενης κρίσης. Αυτό που χρειάζεται περισσότερο από ποτέ είναι παγκόσμια συνεπή πρότυπα από τις κυβερνήσεις και μια συλλογική προσπάθεια από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου να αναφέρουν όλες τις πτυχές του ESG, αναγνωρίζοντας τους σαφείς δεσμούς μεταξύ του περιβάλλοντος και των ευρύτερων ζητημάτων κοινωνικής ισότητας».

Η Jennifer Shulman, συν-συγγραφέας της έκθεσης και Global Lead για το Global ESG Advisory Hub της KPMG, σχολίασε:

«Η σύνοδος κορυφής COP26 προσέφερε στον κόσμο ένα ανθρώπινο πρόσωπο στην εξελισσόμενη κλιματική τραγωδία που αντιμετωπίζει ο πλανήτης. Εκπρόσωποι από μερικά από τα πιο απομακρυσμένα και έντονα επηρεαζόμενα έθνη και περιοχές του κόσμου ήταν παρόντες για να μοιραστούν την ιστορία τους. Όμως, παρά την αυξανόμενη αναγνώριση της ανθρώπινης πλευράς του ESG, η τελευταία μας έρευνα συνεχίζει να αναδεικνύει μια πραγματική πρόκληση που αντιμετωπίζει το C Suite - το οποίο είναι o τρόπος με τον οποίο επιδεικνύουν και αντανακλούν τον ευρύτερο κοινωνικό αντίκτυπο της εταιρείας τους.

«Θα πρέπει να αρχίσουμε να βλέπουμε κάποια πρόοδο το επόμενο έτος, καθώς οργανισμοί όπως το Διεθνές Συμβούλιο Προτύπων Βιωσιμότητας (ISSB) αναπτύσσουν νέα παγκόσμια πρότυπα για την υποβολή εκθέσεων. Όμως, οι εταιρείες δεν πρέπει να περιμένουν να τους επιβάλουν. Η ηγεσία από την κορυφή είναι απαραίτητη. Η παγκόσμια πανδημία και η COP26 έριξαν φως στις αυξανόμενες ανισότητες στην κοινωνία. Πολλοί μεγάλοι οργανισμοί ανταποκρίνονται με προληπτική δράση που πρέπει να επικροτηθεί. Βλέπουμε πολύ μεγαλύτερη δράση για την ισότητα των φύλων, την ισότητα των αμοιβών και τις εκτιμήσεις επιπτώσεων στην κοινωνία. Ήρθε η ώρα για τους οργανισμούς να είναι διαφανείς στις αναφορές τους για να επισημάνουν τι έχουν επιτύχει και να λογοδοτήσουν σε τομείς όπου απαιτείται περαιτέρω πρόοδος».

H περιφερειακή εικόνα

Σημαντική αύξηση των εκθέσεων βιωσιμότητας σημειώθηκε σε τρεις χώρες από το 2020: Ισλανδία (+ 39 ποσοστιαίες μονάδες), Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (+22 ποσοστιαίες μονάδες) και Νότια Κορέα (+22 ποσοστιαίες μονάδες).

Η περιοχή Ασίας-Ειρηνικού ηγείται στην έκθεση βιωσιμότητας, με το 89% των εταιρειών της να αναλαμβάνουν εκθέσεις βιωσιμότητας. Ακολουθούν η Ευρώπη (82%), η Αμερική (74%) και η Μέση Ανατολή και η Αφρική (56%).

Η φετινή έκθεση επισημαίνει τις περιφερειακές διακυμάνσεις στο περιεχόμενο των εκθέσεων βιωσιμότητας, οι οποίες οφείλονται σε μεγάλο βαθμό σε κορυφαίες ανησυχίες και ρυθμιστικές διαφορές. Ενώ η Βόρεια Αμερική (97 τοις εκατό) και η Δυτική Ευρώπη (85 τοις εκατό) ξεχωρίζουν με τα υψηλότερα συνολικά ποσοστά αναφοράς, η Μέση Ανατολή (55 τοις εκατό) και η περιοχή Ασίας-Ειρηνικού (30 τοις εκατό) ξεχωρίζουν στις ολοκληρωμένες αναφορές. H Λατινική Αμερική (50 τοις εκατό) ξεχωρίζει στην αναφορά βιοποικιλότητας και η Αφρική ξεχωρίζει για την κοινωνική και κυβερνητική αναφορά (51 τοις εκατό και 49 τοις εκατό, αντίστοιχα).

Παρότρυνση για δράση

Οι νέες απαιτήσεις ESG οδηγούν σε μια διαφορετική προοπτική και σε συζητήσεις που οδηγούν τους ηγέτες των επιχειρήσεων να επεκτείνουν τη σκέψη τους και να διασφαλίσουν λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις από πάνω προς τα κάτω που λαμβάνουν περισσότερο υπόψη το κλίμα και τις ευρύτερες παραμέτρους του ESG.

Η έκθεση της KPMG περιγράφει τους απτούς τρόπους με τους οποίους οι επιχειρήσεις μπορούν να επενδύσουν στην υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας:

  • Κατανόηση των προσδοκιών των ενδιαφερόμενων μερών
  • Ενσωμάτωση των εκτιμήσεων σημαντικότητας στην υποβολή εκθέσεων
  • Ευθυγράμμιση της υποβολής εκθέσεων με υποχρεωτικά ή προαιρετικά πλαίσια
  • Επένδυση στην ποιοτική διαχείριση μη χρηματοοικονομικών δεδομένων
  • Κατανόηση των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής και των κοινωνικών θεμάτων στις επιχειρήσεις

Η πίεση στις επιχειρήσεις να αναφέρουν μη χρηματοοικονομικές μετρήσεις αναμένεται να αυξηθεί μόνο καθώς εξελίσσονται οι κανονισμοί. Ενεργώντας τώρα, οι εταιρείες μπορούν να κάνουν ενημερωμένες επιλογές για να οδηγήσουν την αλλαγή που είναι πολύ απαραίτητη για να είσαι ένας καλός εταιρικός πολίτης στον σημερινό κόσμο.

Ο Αντώνης Παρτζίλης, Διοικητικός Σύμβουλος στην KPMG Κύπρου, Επικεφαλής υπηρεσιών Management Consulting και ESG δήλωσε: «Οι νέες απαιτήσεις ESG οδηγούν τους ηγέτες των επιχειρήσεων να επεκτείνουν τον ορίζοντά τους και να  λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις με γνώμονα την κλιματική αλλαγή και τις ευρύτερες παραμέτρους του ESG. Η πίεση στις επιχειρήσεις να γνωστοποιούν μη χρηματοοικονομικές μετρήσεις αναμένεται να αυξηθεί καθώς εξελίσσονται οι κανονιστικές και ρυθμιστικές απαιτήσεις και καθώς εξελίσσεται η εγχώρια και παγκόσμια αγορά ως συνέπεια αυτών. Ενεργώντας τώρα, οι εταιρείες μπορούν να κάνουν ενημερωμένες επιλογές που θα τους οδηγήσουν στην αλλαγή, μετατρέποντάς το όραμα σε ευκαιρία για την επιχείρηση, τους ανθρώπους και τον πλανήτη μας.

Στην KPMG με την εκτενή μας εμπειρία, τεχνολογία και τεχνογνωσία και τις παγκόσμιες συνεργασίες μας, μπορούμε να στηρίξουμε και να καθοδηγήσουμε κάθε επιχείρηση σε κάθε βήμα του ESG μετασχηματισμού της».

Stay up to date with what matters to you

Gain access to personalized content based on your interests by signing up today

Connect with us