Nuestro éxito depende de la calidad de nuestra gente. Es por eso que hemos convertido en una prioridad construir una cultura que recompense el alto rendimiento y fomente el talento. Pero no importa cuántos premios gantn las emrpesas de KPMG por la calidad de su trabajo o la cantidad de proyectos que entregan a los clientes, nuestra gente tiene en cuenta lo que es importante: inspirar confianza en el mercado y permitir un cambio positivo en la sociedad.