Introducción
Incluso en un entorno geopolítico y económico marcado por la incertidumbre, las empresas privadas confían en estar preparadas para lograr un crecimiento orgánico significativo. La Inteligencia Artificial emerge como un tema central, con la capacidad de impulsar la innovación.
Impulsado por incentivos gubernamentales diseñados para atraer nuevas empresas de IA , el sector se está expandiendo rápidamente, pero aún quedan muchos desafíos, como las preocupaciones sobre la confiabilidad de la tecnología y el retorno de la inversión (ROI).
Para las empresas privadas, la IA aumenta el reto de encontrar talento, especialmente aquellos con habilidades tecnológicas. Este desafío se ve agravado por la necesidad constante de mejorar las habilidades de sus empleados actuales en relación con la IA y otras áreas emergentes.
En este escenario, la publicación KPMG 2025 Global Private Company CEO Outlook, realizada por KPMG, revela información valiosa sobre cómo las empresas privadas están abordando estos desafíos económicos, tecnológicos, geopolíticos, regulatorios y de adquisición de talento.
KPMG Global Private Company CEO Outlook
La publicación general, KPMG CEO Outlook, elaborada a partir de las respuestas de 1.350 CEO, brinda información sobre las principales estrategias utilizadas por estos líderes. De ese total, 298 pertenecían a empresas privadas.
La investigación de este año destaca cómo las empresas privadas están priorizando el avance tecnológico, especialmente la IA, con líderes confiados en el retorno de la inversión, pero preocupados por la capacidad de sus empleados para adoptar plenamente la inteligencia artificial (IA).
En cuanto a cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), los líderes de empresas privadas demostraron una mayor preocupación que los líderes de las que cotizan en bolsa sobre sus competencias en esta área y su capacidad para alcanzar objetivos de cero emisiones netas.
Conclusiones de la encuesta
Situación económica y confianza empresarial
de los CEO de empresas privadas confían en las perspectivas de crecimiento de sus empresas.
espera que su organización busque oportunidades de fusiones y adquisiciones de "alto impacto".
planea explorar nuevos mercados u oportunidades regionales.
Innovación tecnológica impulsada por la IA
de los CEO de empresas privadas esperan obtener un retorno de sus inversiones en IA en un plazo de uno a tres años, en comparación con el 65% de sus pares en empresas que cotizan en bolsa.
de los CEO planean asignar entre el 10% y el 20% de sus presupuestos a iniciativas de IA en el próximo año.
espera que la IA tenga un impacto significativo o transformacional en sus organizaciones.
Profesionales sintonizados con un mundo de IA.
dice que el mayor impacto del mercado en sus empresas es la brecha de habilidades generacionales, especialmente en la adopción de IA.
de los CEO considera que la brecha entre las habilidades existentes y las deseadas es el mayor desafío para atraer y retener talento en IA.
de los CEO está de acuerdo en que sus líderes comprenden el potencial disruptivo de la IA.
Profesionales sintonizados con un mundo de IA.
está priorizando los estándares de cumplimiento y las prácticas de preparación y divulgación de información para alinearse con los requisitos regulatorios y de los inversores.
cree que la falta de habilidades en la fuerza laboral representa la mayor barrera para lograr el cero neto.
ha incorporado plenamente la sostenibilidad en sus negocios.
