Erfahre mehr über unsere Legal-Teams und deren Schwerpunkte:

      KPMG Law

      KPMG Law fokussiert sich auf ausgewählte Rechtsgebiete, pragmatische Zusammenarbeit, innovative Ansätze und kundenorientierte Lösungen und ist fachübergreifend hervorragend aufgestellt. Unsere Fachleute decken folgende Bereiche ab: Unternehmens- und Wirtschaftsrecht, Rechtsberatung bei Transaktionen, HR-Rechtsdienstleistungen und Rechtsdienstleistungen für Privatkunden.

      Die Fachkompetenz von KPMG Law erstreckt sich über viele Bereiche der schweizerischen und internationalen Rechtsprechung, darunter Gesellschaftsrecht, M&A sowie Compliance, Wettbewerbsrecht, Arbeits- und Ausländerrecht, vermögende Privatkunden, Nachfolgeplanung, Stiftungen und Trusts. Unser Team liefert innovative Lösungen im zukunftsweisenden Legal-Tech-Bereich und arbeitet mit anderen KPMG-Teams zusammen, um eine umfassende, grenzüberschreitende Rechtsberatung zu bieten.

      Immigration Law

      KPMG Immigration Services verbindet juristische Fachkompetenz mit einer globalen Denkweise, um pragmatische, kundenorientierte Lösungen im Bereich der internationalen Mobilität zu liefern. Unser Team berät Firmen- und Privatkunden in Fragen der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung, des Familiennachzugs und der grenzüberschreitenden Entsendung.

      Wir arbeiten eng mit unserem globalen KPMG-Netzwerk zusammen, um eine nahtlose, interdisziplinäre Unterstützung zu bieten, und setzen innovativen Tools ein, um Einwanderungsprozesse zu optimieren. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Mobilitätsrechts durch Zusammenarbeit, Präzision und Zielstrebigkeit.

      Legal, Regulation & Compliance

      Unser Team Legal, Regulatory & Compliance besteht aus einem breit gefächerten Spezialistenmix (Juristen, Ökonomen, Wirtschaftsprüfer), die Finanzdienstleister zu allen relevanten Finanzmarktgesetzen (Banking, Asset Management und Insurance) beraten, einschliesslich Lizenz- und Liquidationsberater.

      Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die Compliance-Richtlinien einzuhalten und nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern.