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        3. Estudo aborda avanços em sustentabilidade

        Estudo aborda avanços em sustentabilidade

        Publicação mostra avanços na abordagem dos desafios de sustentabilidade e direitos humanos

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        O estudo Accelerating the Pace of Change: From Action to Impact — 2023 Review, produzido pelo The Consumer Goods Forum (CGF) e pela KPMG, apresenta os avanços alcançados na abordagem de desafios de sustentabilidade, direitos humanos e outros temas prioritários para o setor no ano de 2023.

        A publicação destaca a resiliência compartilhada na busca por soluções unificadas em um mundo cada vez mais complexo.

        O CGF é uma organização global que reúne varejistas e fabricantes de bens de consumo. Seu objetivo é implementar mudanças positivas em larga escala por meio de ações colaborativas globais.

        As Coalizões de Ação do CGF, por sua vez, são iniciativas de colaboração mútua formadas por fabricantes, varejistas e consumidores para abordar questões críticas relacionadas à sustentabilidade no setor de consumo e varejo.

        Em 2023, os esforços coletivos e o compromisso das Coalizões de Ação e dos membros do CGF se voltaram principalmente para a transparência e para a abertura de um mercado global mais sustentável e equitativo.

        Isso permitiu que 2023 fosse um ano de “aceleração do ritmo da mudança” para o CGF e seus membros. Em resposta aos desafios acelerados das mudanças climáticas e da desigualdade social, o Fórum reconhece a necessidade de adaptar e inovar com soluções sistêmicas, impulsionando mudanças positivas.

        As nove Coalizões de Ação do CGF são as seguintes:   

        1. Colaboração para vidas mais saudáveis: tem a missão de capacitar as pessoas para vidas sustentáveis e saudáveis, abordando questões como desnutrição e doenças relacionadas ao estilo de vida.
        2. Resíduos plásticos: tem a missão de acelerar o desenvolvimento de uma economia circular para embalagens plásticas, reduzindo o impacto ambiental do desperdício de plástico.
        3. Desperdício de alimentos: tem a missão de liderar um compromisso global para reduzir pela metade a perda e o desperdício de alimentos até 2023, enfrentando as emissões de gases de efeito estufa (GEEs) associadas a esse problema.
        4. Net Zero: tem a missão de impulsionar esforços para reduzir as emissões de carbono, avançando em direção a um futuro de zero líquido de emissões.
        5. Floresta positiva: tem a missão de enfrentar o desmatamento, além de priorizar a conservação das florestas em cadeias de suprimentos, promovendo commodities sustentáveis.
        6. Direitos humanos: tem a missão de garantir que os direitos dos trabalhadores sejam protegidos, respeitados e remediados em todas as etapas da cadeia de valor.
        7. Iniciativa de cadeia de suprimentos sustentável: tem a missão de consolidar a confiança nos padrões de sustentabilidade social e ambiental em todo o mundo, protegendo pessoas, produtos e o planeta.
        8. Dados do produto: tem a missão de aprimorar o compartilhamento e a precisão dos dados do produto, enfrentando os desafios atuais relacionados a esse tema.
        9. Segurança alimentar: tem a missão de fornecer melhoria contínua nos sistemas de gestão da segurança alimentar, garantindo alimentos seguros para todos os consumidores.

        Para 2024, o CGF está direcionando seus esforços para cinco áreas de aceleração, que deverão ser priorizadas pelos membros. Essas áreas são:

        1. Floresta Positiva: com foco na integração de práticas de silvicultura sustentável e de suprimento para garantir um futuro positivo para as florestas, com uma abordagem livre de desmatamento e conversão.
        2. Resíduos plásticos: implementação de padrões de design eco-friendly para promover uma economia circular para plásticos, reduzindo assim o impacto ambiental.
        3. Direitos humanos: com foco em incentivar a due dilligence em direitos humanos como padrão da indústria, garantindo práticas éticas em toda a cadeia de suprimentos.
        4. Vidas mais saudáveis: estabelecimento de programas de bem-estar dos funcionários para promover a saúde e o bem-estar, essenciais para uma força de trabalho produtiva e motivada.
        5. Net Zero: impulsionamento de esforços para reduzir as emissões, avançando em direção a um futuro de zero líquido de emissões e contribuindo para a mitigação dos impactos climáticos. 

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