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      A edição mais recente do estudo Global Female Leaders Outlook analisa o estilo de liderança exercido pelas mulheres em um cenário de policrise e constata forte ênfase na resiliência, tanto globalmente quanto no recorte com respondentes da América do Sul.

      Elaborada em 2023, a pesquisa capturou a opinião e a visão de 839 mulheres líderes atuantes em 53 países, que responderam a 73 perguntas relacionadas à “liderança feminina em um ambiente de policrise”; dentre elas, 119 eram de oito países sul-americanos.

      De modo geral, a análise aponta um cenário complexo, que enfatiza a resiliência das mulheres em cargos de liderança. Elas realmente estão aproveitando a chamada “policrise” para descobrir e aproveitar oportunidades de crescimento e aprimoramento.

      A resiliência da liderança feminina na policrise

      Policrise, ou crise múltipla, é esse panorama que mescla as incertezas econômicas – por exemplo, o aumento da inflação e as altas taxas de juros – com as instabilidades geopolíticas.

      Diante desses desafios, as líderes mulheres manifestam uma surpreendente esperança no futuro, com expectativas positivas no que se refere à consolidação da equidade e na conquista de reconhecimento e participação cada vez maiores na liderança empresarial.

      Por exemplo, 75% das respondentes da América do Sul mostram confiança nas perspectivas de crescimento de suas organizações e 81% são otimistas quanto às oportunidades que podem se apresentar em momentos de crise, como o atual.

      Em relação aos avanços em tecnologia e no que concerne aos pilares ESG, 78% das líderes sul-americanas acreditam que continua sendo importante redirecionar os investimentos corporativos para as oportunidades digitais e a diversificação dos negócios.

      Elas também valorizam as alianças e colaborações com outras empresas em sua jornada de implementação da estratégia digital. No entanto, somente 53% das sul-americanas concordam que essa estratégia deve ser “agressiva”.