Article Posted date
30 January 2023
HR is volop in beweging. Door de wereldwijde volatiliteit en onzekerheid hebben de aandacht gevestigd op de vraag hoe we de komende jaren door kunnen komen en tegelijkertijd de bedrijfswaarde van HR kunnen verhogen. Het is een traject van flux naar flow.
KPMG ondervroeg 300 HR-leiders en interviewde 12 organisaties die de toekomst van HR vormgeven. We ontdekten dat, hoewel elke HR-functie haar eigen weg moet vinden, er gemeenschappelijke thema's zijn om de uitdagingen waar de functie vandaag voor staat aan te pakken.
Uit onze enquête komen zes thema's naar voren:
De toekomst van HR: Van flux naar flow
Hoe toonaangevende bedrijven omgaan met de veranderende uitdagingen op het gebied van people & change
Download PDF (3.2 MB) ⤓
