November 2024 | Lernen im Fokus
Barbara Voglmayr und Friedrich Wittmann geben ihr Wissen sowie ihre Erfahrungen als interne und externe Vortragende weiter. Die beiden sowie viele andere KPMG Expert:innen tragen damit maßgeblich zur Aus- und Weiterbildung von Kolleg:innen und Studierenden bei.
Seit wann seid ihr bereits als interne Vortragende tätig? Welche Themenbereiche umfassen eure Schulungen?
Barbara: Im Jahr 2007 habe ich mit CRM- und Risk-Schulungen begonnen, zwei Jahre davor hatte ich bei KPMG begonnen. Dann folgten Kurse zu Prozess- und Projektmanagement, Kommunikationstrainings und seit einigen Jahren trage ich auch viel im Bereich Coaching, Team- und Führungskräfteentwicklungen (z. B. Umgang mit Kund:innen, Akquise) vor.
Friedrich: Ich bin seit 1992 bei KPMG tätig. Seit 1998 trage ich bei internen Seminaren vor – unter anderem zu Themen wie Versicherungsspezifika in der Rechnungslegung, Bilanzierung, Rückversicherung, Internes Kontrollsystem (IKS) oder Controlling.
Barbara Voglmayr bei einer Schulung am Standort Linz
Weshalb habt ihr euch für die Tätigkeit als Vortragende entschieden? Was bereitet euch dabei am meisten Freude?
Friedrich: Vermutlich wollte ich schon immer Lehrer werden. Durch die Hintertür ist das auch gelungen: Ich bin nebenbei auch als Lektor an der WU Wien und der TU Wien tätig. Bei Ausbildungsveranstaltungen stehen immer der Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch im Mittelpunkt. Neugier und Wissbegierde beflügeln unser aller Leben!
Barbara: Lustig, ich wollte ursprünglich wirklich auch mal Lehramt studieren. Mir macht es Spaß, mein Wissen und meine Erfahrungen mit anderen zu teilen. Die Tätigkeit als interne und externe Vortragende ist eine sehr gute Ergänzung zu meinen „normalen Projekten”. Schön ist es, wenn Kolleg:innen Jahre später noch sagen, dass sie sich noch genau an das eine oder andere Thema in meiner Schulung erinnern können.
Barbara vor einer Schulung am Standort Linz
Ihr tauscht euch auch regelmäßig mit anderen KPMG Vortragenden aus. Was könnt ihr dabei mitnehmen?
Barbara: Ich besuche jährlich die internen Meetings und den Erfahrungsaustausch für Vortragende, weil es ein sehr netter Austausch mit anderen Trainer:innen ist und ich davon jedes Mal wieder Neues mitnehme, wie z. B. zur Nutzung von technischen Hilfsmitteln. Dadurch habe ich auch gelernt, die Ziele meiner Schulungen korrekter zu formulieren oder welche Möglichkeiten es beispielsweise für die Gestaltung des Intros gibt.
Friedrich: Es hilft sehr, sich bei internen Trainings z. B. zu Didaktik mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. Die Faculty hat mich dabei unterstützt, meine Ausbildungsveranstaltungen klarer zu strukturieren. Außerdem gibt es immer wieder Tipps für den Umstieg von Präsenzschulungen in Richtung Onlinetrainings und den Einsatz diverser Tools zur intensiveren Einbindung des Auditoriums.
Weshalb zahlt es sich aus, neben dem Job auch noch als Vortragende tätig zu sein?
Barbara Voglmayr
„Ihr könnt euch als Expert:innen zu einem bestimmten Thema platzieren, lernt viele Kolleg:innen kennen, baut euch dadurch ein Netzwerk auf und habt viel Spaß bei den Trainings.“
Friedrich Wittmann
„Tut es einfach! Stellt euch hin und tragt vor! Ihr werdet neben den inhaltlichen Themen viel über euch selbst und über andere lernen.“
