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      La “era de la flexibilidad laboral” está revolucionando el mundo del trabajo y planteando nuevas exigencias a los líderes de Global Mobility Services de hoy.


      A medida que el cambio se intensifica, los líderes de Global Mobility Services de hoy se enfrentan al desafío de competir por atraer el talento escaso, gestionar riesgos, controlar costos y aprovechar las amplias posibilidades que brinda la IA, todo ello en el contexto de regulaciones en constante evolución.

      Presentamos 'Habilidades necesarias para afrontar el mañana' — una serie de tres publicaciones que incluyen la visión actual de los profesionales de Global Mobility Services de KPMG sobre las tendencias de hoy en el entorno de trabajo y las soluciones innovadoras que están marcando la diferencia.



      Una serie de tres publicaciones


      Enfocarse en las regulaciones en constante evolución, la gestión integral de los costos y los nuevos interrogantes sobre los impuestos.

      Incluye los artículos:

      • Sentido y sensibilidad: respuesta de las políticas a la era de la flexibilidad laboral.
      • La mano invisible: economía de la movilidad: control integral de los costos.
      • Dos perspectivas sobre la tributación de la movilidad: lugar de residencia versus lugar de origen.

      Incluye los artículos:

      • La experiencia del empleado: No ser descuidado
      • Movilidad no tradicional: Activando su estrategia laboral global
      • Descripción del trabajo en la movilidad del mañana
      • El debate sobre las recompensas y la remuneración de los ejecutivos

      Incluye los artículos:

      • Diseño de soluciones transnacionales
      • Gestión de impuestos en el empleo y la movilidad globales
      • Lo que se mide se gestiona

      Las dos caras de la moneda: Inteligencia Artificial (IA)



      Contactos

      Rodolfo Canese Méndez

      Socio Líder de Impuestos y Legales

      KPMG Argentina

      Cecilia Nuñez

      Socia de HR Solutions

      KPMG Argentina