Talent

Enfocados en servicios estratégicos de gestión del talento y asesoramiento y desarrollo profesional en el lugar de trabajo.

Enfocados en servicios estratégicos de gestión del talento y asesoramiento.

Hoy más que nunca, los líderes de las organizaciones son conscientes de que contar con los mejores talentos es clave para generar ventajas competitivas y perdurables en el tiempo.

El mundo del trabajo se está transformando, y las organizaciones necesitan desarrollar nuevas capacidades, habilidades y modelos de organización del trabajo para mantenerse actualizadas y así ser competitivas en un mercado altamente exigente.

En este contexto, es necesario desarrollar estrategias para la atracción y retención de los talentos, gestionar indicadores que permitan la mejor toma de decisiones dentro de los departamentos de Recursos Humanos, identificar las capacidades del futuro y poner en marcha iniciativas de reskilling y upskilling.

En un mundo más digital y marcado por la alta competitividad de talentos, las personas continúan siendo el mayor activo para el crecimiento y sostenibilidad de las empresas.

¿Por qué KPMG?

Contamos con experiencia sólida para atraer y desarrollar a los mejores profesionales que ayuden a potenciar tu organización. Te acompañamos en la gestión de talento, destacando a aquellos colaboradores con alto potencial, comprendiendo las posibilidades y necesidades de la organización, y diseñando una estrategia alineada a las necesidades de tu negocio.

Búsquedas ejecutivas

Búsquedas ejecutivas

Ofrecemos un equipo experimentado en reclutamiento de alta dirección para brindarte soporte en el proceso de búsquedas ejecutivas para identificar, evaluar y seleccionar candidatos para posiciones de top management.
Talent Acquisition

Talent Acquisition

Ofrecemos un servicio para todo el proceso de selección, desde la definición del puesto de trabajo hasta la contratación:
• Relevamiento de la necesidad del perfil.
• Diseño y estrategia de reclutamiento.
• Detección del mercado target y preselección de posibles candidatos acordes.
• Selección de candidatos mediante la metodología de entrevistas por competencias.
Gestión de Talento

Gestión de Talento

Llevamos adelante un proceso que incorpora y desarrolla nuevos colaboradores a la organización.
- Due Dilligence: Detectamos candidatos con potencial para ser retenidos por la organización y su asignación a un nuevo rol a través de evaluación de potencial.
- Movilidad Interna: Ayudamos a que los colaboradores realicen movimientos dentro de la estructura organizacional a partir de la valoración de las competencias necesarias para potenciar el negocio.
Evaluación de
Nuevos talentos

Evaluación de
Nuevos talentos

Ofrecemos apoyo en el desarrollo de evaluaciones de potencial. Mediante una entrevista individual y una batería de tests, evaluamos las características de personalidad del candidato y su aptitud para las tareas asignadas al rol.
HR Training in Company

HR Training in Company

Consideramos que la formación es una herramienta clave para alcanzar los resultados de la organización.
Ofrecemos impartir capacitaciones in-company para fortalecer las habilidades y conocimientos del equipo de recursos humanos, colaboradores y líderes de tu organización. Impartimos sesiones personalizadas en tu lugar de trabajo u online.
Diseño de Programa de Jóvenes Profesionales

Diseño de Programa de Jóvenes Profesionales

• Diseñamos y planificamos el programa de Jóvenes Profesionales acorde a tus necesidades.
• Definimos la estrategia de captación de candidatos y objetivos del programa.
• Assessment Center: realizamos el armado, puesta en marcha y presentación de los finalistas seleccionados