Payroll, Administración de Personal y Beneficios

Para que puedas enfocarte en el core de tu negocio, sabiendo que el recurso más importante de tu empresa está siendo administrado por profesionales especializados y dedicados, nos encargamos del compliance diario.

Nuestro equipo multidisciplinario y regional gestiona y administra eficientemente la nómina y los beneficios para los colaboradores mediante la aplicación de tecnología enfocada y procesos eficientes. Al mismo tiempo, proporcionamos actualizaciones normativas de forma continua y aportamos una visión estratégica en los procesos de liquidación y administración de haberes, así como en la gestión de beneficios, para que puedas lograr la mayor eficiencia y atraer y retener talentos. 

Nuestros equipos multidisciplinarios trabajan junto a vos para asistirte en la evaluación de alternativas y decisiones e identificar las áreas de riesgo asociadas al cumplimiento de las obligaciones previsionales y laborales.

Adecuamos nuestros servicios a las necesidades de los departamentos de RR. HH., brindando soporte en todas las tareas que nos sean requeridas: liquidación de haberes, administración de personal, atención de consultas de empleados, administración de beneficios, asistencia en inspecciones, control de ausentismo, etc.

Brindamos soporte integral con equipos de profesionales con conocimiento local e internacional.

• Novedades de liquidación
• Carga de variaciones
• Liquidación e información del cálculo estimado
• Emisión de los archivos de pago
• Emisión de informes legales y obligaciones ante AFIP
• Emisión de registros contables
• Reuniones de feedback y mejora continua

• Gestión de novedades.
• Controles de razonabilidad de dichas novedades.
• Coordinación con proveedores.
• Seguimiento de gestión interna de proveedores.
• Coordinación de entregas de beneficios programados.
• Emisión de reportes específicos.
• Análisis del desarrollo de políticas de beneficios, prestaciones complementarias y reintegro de gastos (link a Seguridad Social y derecho laboral)

• Administración de las incorporaciones/ desvinculaciones de personal en lo referente al alta a través del sitio “Simplificación Registral”
• Confección de las certificaciones de servicio y de la documentación que corresponda de aquellos empleados que se desvinculen de la Sociedad.
• Seguimiento de los saldos de embargos y cuotas alimentarias.
• Seguimiento y reclamo ante la A.R.T. de los salarios caídos por accidente de trabajo.

Atención y seguimiento de consultas del personal a través de diferentes canales (Contact Center):

• Atención presencial en planta/ oficina.
• Línea telefónica 0800.
• Casilla de E-mail.
• Whatsapp.
• Herramientas propias de la empresa.

Gestión de agendas de capacitaciones (idiomas, cursos de gestión, específicos, etc.):

• Coordinación con asistentes.
• Coordinación con proveedores.
• Control de asistencia y evaluación.
• Emisión de reportes específicos.

Contamos con una amplia red de profesionales altamente capacitados y experimentados que nos permite extender el servicio de Payroll a lo largo de la región.

Nuestro enfoque regional se basa en la excelencia operativa y la calidad del servicio, respaldado por un Lead Partner que centraliza las acciones en los diferentes países. Este enfoque garantiza un estándar uniforme de calidad y cumplimiento en todas nuestras operaciones. Además, contamos con un PMO (Project Management Office) especializado en la gestión eficiente de proyectos multinacionales, asegurando una ejecución sin contratiempos y una comunicación fluida entre todas las partes involucradas. Este equipo también sirve como un punto de contacto único, garantizando una experiencia integral y consistente en todas las interacciones con KPMG como único proveedor de servicios para todas tus entidades.