Với mục tiêu tạo điều kiện thuận lợi cho người nước ngoài nhập cảnh, lưu trú tại Việt Nam và phục vụ phát triển kinh tế-xã hội, ngày 24tháng 6 năm 2023, Quốc hội Việt Nam đã thông qua Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam (Luật XNC sửa đổi số 23).

Luật XNC sửa đổi số 23 sẽ có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2023, theo đó, một số sửa đổi tích cực tạo điều kiện thuận lợi cho người nước ngoài đến Việt Nam bao gồm:

1. Sửa đổi liên quan đến thị thực điện tử

  • Thời hạn của thị thực điện tử được nâng từ 30 lên đến 90 ngày. Ngoài ra, giá trị của thị thực điện tử được điểu chỉnh từ nhập cảnh một lần sang nhập cảnh nhiều lần. Như vậy, người nước ngoài có thể đến Việt Nam nhiều lần trong thời hạn hiệu lực của một thị thực điện tử mà không cần xin cấp lại sau mỗi lần xuất cảnh.
  • Việt Nam hiện tại đang cấp thị thực điện tử cho 80 nước. Tuy nhiên, theo luật XNC sửa đổi công dân từ các vùng lãnh thổ cũng sẽđược cấp thị thực điện tử.và Chính phủ sẽ quyết định danh sách các quốc gia và vùng lãnh thổ có công dân được cấp thị thực điện tử.

2. Những nới lỏng trong chính sách đơn phương miễn thị thực

  • Công dân của các nước được Việt Nam đơn phương miễn thị thực sẽ được cấp tạm trú 45 ngày thay vì 15 ngày như trước đây. Danh sách các nước có công dân được đơn phương miễn thị thực như sau: Đức, Pháp, Ý, Tây Ban Nha, Vương quốc Anh và Bắc Ireland, Đan Mạch, Phần Lan, Liên bang Nga, Nhật Bản, Na Uy, Hàn Quốc, Thụy Điển và Be-la-rút.
  • Công dân của các quốc gia liệt kê trên đây sau khi nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực có thể được xem xét giải quyết cấp thị thực hoặc gia hạn tạm trú. Thêm vào đó, trong trường hợp người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, cá nhân đó có thể chuyển đổi sang thị thực lao động hoặc thẻ tạm trú tại Việt Nam mà không cần phải xuất cảnh rồi nhập cảnh lại như các quy định trước đây.

3. Tăng cường trách nhiệm của chủ cơ sở lưu trú và người sử dụng lao động

  • Theo luật NXC sửa đổi số 23, cơ quan, tổ chức, cá nhân chỉ được sử dụng lao động là người nước ngoài, tổ chức chương trình du lịch cho người nước ngoài hoặc cho người nước ngoài tạm trú khi người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam.
  • Khi phát hiện thấy dấu hiệu vi phạm pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, cơ quan, tổ chức, cá nhân phải thông báo ngay cho cơ quan Công an nơi gần nhất.

Lưu ý của KPMG
Những thay đổi tích cực trong chính sách xuất nhập cảnh của Việt Nam sẽ tạo điều kiện cho người nước ngoài đến Việt Nam để kinh doanh hoặc đầu tư. Tuy nhiên, bên cạnh việc tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người nước ngoài nhập cảnh và lưu trú tại Việt Nam, người nước ngoài cũng cần phải đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định của luật Lao động.
Ngoài ra, do Luật XNC sửa đổi số 23 quy định rõ hơn về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc sử dụng người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam (có giấy tờ thị thực phù hợp), các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài cũng cần xem xét tuân thủ các quy định về báo cáo/ đề nghị cấp giấy phép lao động cần thiết theo quy định để cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Vui lòng liên hệ KPMG để được tư vấn các ảnh hưởng có thể xảy ra với kế hoạch nhân sự của doanh nghiệp/tổ chức.