Розкажи, будь ласка, як ти потрапив на роботу у KPMG?

Вперше я почув про компанії «великої четвірки» та їх роботу на стажуванні у банку. Мій керівник зазначив: «Виконуй роботу сумлінно, адже прийдуть аудитори з KPMG та будуть усе перевіряти. І якщо виявлять якісь недоліки – буде біда». Мені вже в той момент стало цікаво, як саме можливо у короткий термін перевірити такий великий обсяг роботи, що виконує банк за рік. Через деякий час розпочався карантин, і я зареєструвався на участь у KPMG Audit Camp. 

Чому вирішив піти на Audit Camp? Що запам’яталось і що було найкориснішим?

Audit Camp зацікавив мене тим, що це серія вебінарів, які проводить сама компанія KPMG, а не стороння організація. Мені було неймовірно цікаво дізнатися, що ж собою являє аудит, та поспілкуватися з однодумцями. Під час KPMG Audit Camp я отримав базові  знання у сфері аудиту та розширив мій досвід у сфері фінансів. Запам’ятався неймовірний рівень експертизи від менеджерів-спікерів. Саме тоді я зрозумів рівень професіоналізму працівників компанії. Поспілкувався з представниками компанії, й сумнівів, що я хочу працювати саме в KPMG, вже не було. Я дочекався осені (адже за стандартами компанії, на роботу беруть лише з третього курсу), подав заявку на співбесіду та успішно пройшов відбір. Декілька з моїх тодішніх одногрупників наразі є моїми колегами.

Чому обрав саме аудит?

Аудит для мене – це можливість розвити свої навички в сфері фінансів та використати знання з економіки на практиці у міжнародній компанії. Професія дає глибоке розуміння фінансових процесів і діяльності підприємства. Дуже цікавими у моїй роботі є, наприклад, інвентаризації, коли ти маєш можливість побачити потужності і виробничі процеси підприємства зсередини. Аналіз реальної діяльності підприємства та її відображення у фінансових показниках допомагає отримати “business acumen”, так званий підприємницький хист.

Що входить у твої обов’язки в ролі аудитора?

Аудитор – це основа команди з аудиту. Саме ми робимо основні аудиторські процедури, які й приводять нас до цілі аудиту – отримання аудиторських доказів та обґрунтування висновків щодо того, чи правильно складена фінансова звітність підприємством. На проєкті аудитори-новачки в перший рік своєї роботи виконують найпростіші секції: аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, проведення статистичних розрахунків за допомогою програмного забезпечення, перевіряють первинну  документацію, відправляють листи-підтвердження контрагентам задля впевненості у правильності залишкових балансів, вирішують проблемні питання з клієнтом та багато чого іншого.

Під час роботи з даними дуже важливо дотримуватися правил щодо конфіденційності інформації, об’єктивності в оцінюванні та забезпечення збереження даних клієнта. Для цього щороку працівники обов’язково проходять спеціальні тренінги та тестування знань. 

Що тобі подобається у роботі найбільше?

Найбільша цінність, яку несе робота в аудиті для мене – нові знання. При роботі в команді старші колеги намагаються постійно навчити новому, поліпшити знання з фінансів і бухгалтерського обліку. Це робиться з метою передачі знань іншим поколінням аудиторів, адже  наших старших колег так само навчали їх супервайзери та менеджери. Також, робота в аудиті – постійно нові проєкти та клієнти, повна відсутність рутини. Майже кожен день ти робиш нове завдання та досліджуєш нові подробиці фінансів і бізнесу.

Які поради можеш дати зі свого досвіду?

Серед порад я би виділив наступні:

  • питати, якщо не зрозуміло (краще перепитати та зробити правильно, ніж зробити неправильно та перероблювати);
  • бути чесним перед собою та командою (якщо супервайзер буде знати реальний рівень завантаженості та обсяг виконаної роботи, управління проєктом буде набагато ефективнішим);
  • робити бек-апи файлів, з якими працюєш (адже вся робота в один момент може загубитися);
  • бути уважним та не боятися складнощів (часто завдання, які необхідно виконати, здаються на перший погляд неймовірно складними, проте після достатнього занурення у процес ти навіть не розумієш, що саме викликало в тебе такі складнощі);
  • бути веселим і підтримувати команду жартами (сміх – це завжди добре).