Ni dvoma, da je upravljanje globalne delovne sile velik izziv. Obstaja več ključnih vprašanj, ki danes zaposlujejo vodilne na področju mobilnosti in njihove ekipe:
- Poslovna učinkovitost in zaščita. Doseganje močnih rezultatov na področju mobilnosti – dosledno in samozavestno – zahteva nove pristope v današnjem kompleksnem svetu.
- Digitalna transformacija in sprejemanje tehnologije. Nove kombinacije talentov in tehnologije prinašajo odločilne spremembe za organizacije.
- Vladni in regulativni izzivi. Ker so organizacije vse bolj izpostavljene novim regulativnim trendom, se vodilni na področju mobilnosti soočajo z naraščajočimi zahtevami in vse večjo kompleksnostjo.
- Trajnost in ESG (okolje, družbe in upravljanje). Ker so trajnostni ter okoljski, socialni in upravljavski (ESG) dejavniki zdaj visoko na dnevnem redu vodstva, imajo vodilni na področju mobilnosti pomembno vlogo.
Tukaj bomo podrobneje raziskali ta ključna poslovna vprašanja in priložnosti, s katerimi se soočajo vodilni na področju globalne mobilnosti in njihova mednarodna delovna sila.
