Talenti so naše poslanstvo, da so del naše družbe je naša predanost. Pomembno je, da znamo poslušati in slišati kaj nam želijo povedati naši zaposleni ter, da jim zagotovimo raznoliko in dinamično okolje, ki je odlično mesto za delo in rast.

Letne raziskave med zaposlenimi so del naše »strategije poslušanja«. Zaposleni imajo priložnost komentirati vodenje, storitve, sodelavce, izobraževanja in osebni razvoj. Skladno s komentarji sprejemamo odločitve o prihodnjih pobudah v KPMG.

Mnenje naših zaposlenih nam pomagajo zgraditi celoto okolja. Kulturo, ki privlači, razvija, motivira in navdihuje, da se zaposleni počutijo najbolje.