Förmåner och villkor för dig som anställd på KPMG
Här kan du läsa om några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar på KPMG:
- Trygghet – kollektivavtal , trygghetsförsäkringar och tjänstepension.
- Utbildning – KPMG erbjuder ett stort utbud av utbildningar varje år, både internt och externt. Varje medarbetare har en individuell utvecklingsplan.
- Performance development – vår perfomance development-process hjälper dig som medarbetare att utvecklas och nå dina mål. Som ny medarbetare blir du även tilldelad en fadder som stöttar sig med det praktiska under din första tid på avdelningen.
- Feedbackkultur och kunskapsutbyte – på KPMG jobbar några av de bästa specialisterna på marknaden. Vi har en stor specialistkunskap inhouse där svaren oftast bara är en kollega bort.
- Globala möjligheter – KPMG har ett globalt nätverk av omkring 220 000 kollegor över hela världen. Hos oss finns det goda möjligheter till karriärsutveckling över avdelningsgränserna men även för att jobba i andra länder.
- Friskvårdsbidrag – som anställd på KPMG får du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av erbjudanden och rabatter hos leverantörer kopplat till hälsa och friskvårdsaktiviteter.
- Företagshälsovård – KPMG använder företagshälsan för att förebygga arbetsrelaterad ohälsa.
- Förstärkt ersättning vid sjukdom – vid sjukdom förstärker KPMG din sjukpenning.
- Förstärkt föräldrapenning när du blir förälder.
