Den 1 juni 2026 publicerade OECD ett efterlängtat diskussionsutkast med förslag till uppdateringar av riktlinjerna för internprissättning, kapitel VII om koncerninterna tjänster. Syftet är att förtydliga och modernisera vägledningen i ljuset av mer komplexa tjänstebaserade affärsmodeller och ett fortsatt fokus från skattemyndigheter. OECD efterfrågar nu synpunkter från intressenter på förslaget.
Diskussionsutkastet innehåller förslag som rör
- avgränsningen av koncerninterna tjänster (benefit test)
- fastställandet av en armlängdsmässig ersättning och andra villkor för sådana tjänster
- dokumentation, som kompletterar vägledningen i kapitel V
Därtill introduceras ett nytt appendix med 21 exempel som illustrerar tillämpningen. Avsnittet om s.k. ”low value-adding intra-group services” lämnas oförändrat.
Rapporten är endast avsedd att ge intressenter förslag till möjliga justeringar och tillägg till den nuvarande versionen av kapitel VII. OECD efterfrågar särskilt synpunkter på avgränsningen av aktieägarrelaterade aktiviteter, användningen av allokeringsnycklar samt praktiska problem som uppstår vid aktiebaserade kompensationsmodeller.
OECD:s förslag till uppdaterade riktlinjer är välkommet eftersom det ibland råder oenighet mellan skattebetalare och skattemyndigheter kring tillämpningen av nuvarande vägledning. Detta skapar osäkerhet och kan leda till onödiga skatteprocesser. Förhoppningsvis kommer en rad frågetecken rätas ut i och med OECD:s fortsatta arbete på området.
Kommentarer på rapporten ska lämnas senast den 22 juli 2026 och en offentlig konsultation planeras till november 2026. Skattskyldiga och skattemyndigheter bör därför inte förlita sig på den nuvarande versionen av utkastet vid skattemässiga överväganden.
KPMG analyserar nu förslaget närmare. Kontakta oss gärna för att diskutera hur förändringarna kan påverka er verksamhet.
