People Services Newsletter

People Services Newsletter

Am vorbit recent, la conferința KPMG, despre viitorul muncii și despre faptul că, odată cu schimbarea muncii, HR-ul se schimbă și el. Deși vorbim de ani buni despre transformarea HR-ului, rezultatele studiului KPMG din acest an, pe această temă, arată că, la nivel global, organizațiile par să fie egal împărțite în două tabere cu opinii diferite cu privire la direcția în care ar trebui să se îndrepte HR-ul. Unele au inițiative complexe de transformare, derulate în mod strategic, în timp ce cealaltă jumătate pare a fi încă într-o stare de așteptare și de incertitudine. Fac pași în direcția transformării, dar sunt încă ezitanți și pun în aplicare mai degrabă inițiative izolate, fără a avea o direcție clară.