Planuri de tip stock option – Dialog deschis cu antreprenori
Vă invităm la o discuție deschisă despre avantajele acestor tipuri de planuri și despre modalitatea în care pot fi implementate cât mai ușor și rapid.
Vă invităm la o discuție deschisă despre avantajele acestor tipuri de planuri
8 decembrie | 10:00 - 11:00
Indiferent dacă afacerea este în plină dezvoltare sau la început de drum, fiecare antreprenor își pune problema retenției oamenilor cheie în companie și remunerarea lor într-un mod avantajos. Implementarea unui plan de tip stock option poate reprezenta cheia: un astfel de plan ajută la motivarea și reținerea talentelor în companie pe termen lung, aliniază interesele angajaților cu cele ale acționarilor, prezintă importante avantaje fiscale, având în același timp un impact scăzut asupra fluxului de numerar.
Suntem convinși că cele de mai sus v-au stârnit interesul, astfel încât vă invităm la o discuție deschisă despre avantajele acestor tipuri de planuri și despre modalitatea în care pot fi implementate cât mai ușor și rapid în compania dumneavoastră.
Agendă
- Succintă prezentare a aspectelor de bază ale unui stock option plan (30 minute);
Discuție liberă cu specialiștii KPMG pe baza întrebărilor dumneavoastră (30 minute).
Discuția va fi coordonată de specialiștii KPMG în România
- Mădălina Racovițan, Tax Partner, Head of People Services, KPMG în România
- Günay Duagi, Senior Managing Associate, KPMG Legal – Toncescu și Asociații
- Ioana Chiculiță, Tax Manager, Global Mobility Services, KPMG în România
Evenimentul se va desfășura în limba română pe data de 8 decembrie 2021.
Înscriere: Până la data de 7 noiembrie 2021
Înregistrarea la acest webinar este gratuită.
