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LCB/FT-P-C
Evaluation Globale des Risques LCB/FT-P-C, pilier d’un dispositif LCB/FT-P-C efficace
L'AMSF a publié en mars 2023 un guidepratique pour la mise en place de la cartodes risques LCB/FT-C. Cela touche tous nosclients assujettis à la loi 1.362.
L'examen particulier
Les assujettis se doivent d’identifier les risques existants ou potentiels de B-FT-P-C, présentés notamment par leurs prospects, nouveaux clients et relations d’affaires mais également de mettre en œuvre des mesures de vigilance circonstanciées, selon une approche risque.
Normes Comptables
Référentiel IFRS applicable au 1er janvier 2024
Découvrez les textes IFRS applicables de façon obligatoire aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2024.
Panorama rapide des outils comptables et de leurs intérêts
Tout entrepreneur s’est déjà posé cette question. Comment réduire le temps passé sur la gestion administrative et comptable, pour se concentrer sur son cœur de métier ?
Cyber
Lockbit 3.0 : Est-ce la chute du plus virulent des groupes de cybercriminels?
De l'opération Cronos réalisée par les polices de 15 pays à la rébellion du groupe de Ransomwares puis la révélation de l'identité présumée du chef de ce cartel, est-ce la fin du ransomware ?
Juridique
Mise à jour Obligations Sociétés civiles - GIE et Sociétés commerciales suite à la PARTIE IV LAB
Nous vous présentons les grandes lignes des nouvelles obligations applicables aux Sociétés Civiles, GIE et Sociétés commerciales suite à la Partie IV de la Loi n° 1.559 du 29 février 2024.
Mise à jour Obligations Associations suite à la PARTIE IV LAB
Depuis le mois de septembre 2023, les associations sont soumises à de nouvelles obligations en l’état des recommandations du Rapport MONEYVAL.
Deal Advisory
Quelles méthodes de valorisation retenir dans un contexte de transaction ?
KPMG Monaco vous informe sur les méthodes de valorisation communément admises et appliquées pour des titres de société dans un contexte de transaction.
Social
Flash social : Proposition de loi n° 259
La proposition de loi n° 259 pourrait bientôt modifier la loi n° 729 du 16 mars 1963 relative au contrat de travail avec notamment une réglementation à venir de l’abandon de poste et la création d’un mécanisme de rupture conventionnelle.