Près de 20 ans après la loi du 13 Août 2004 qui a élargi les compétences dévolues aux Départements et aux Régions en matière d’Education, les collectivités ont su déployer différentes stratégies pour exercer pleinement ces missions dans un écosystème singulier, caractérisé notamment par l’autonomie des EPLE et la double autorité sur les agents ATTEE.
KPMG Secteur Public s’est fortement mobilisé, seul ou dans le cadre de partenariats avec des cabinets techniques spécialisés, afin de proposer une offre d’accompagnement en matière d’enseignement secondaire, unique par son ampleur et structurée autour de cinq défis majeurs.
Forts de ce savoir-faire et conscients des enjeux de partage entre pairs, nous avons pris l’initiative d’organiser une série de webinaires offrant une tribune à une collectivité témoin pour partager son retour d’expérience autour d’une approche innovante et/ou d’une préoccupation commune.
Découvrez notre série de webinaires
Webinaire 1 | Éducation : Dimensionner les besoins en personnels ATTEE au sein des collèges et des lycées
Découvrez dans cet épisode le témoignage du Département des Vosges qui s’est doté d’un dispositif d’aide à la décision pour définir une dotation en personnel ATTEE adaptée et équitable.
Webinaire 2 | Éducation : Diversité ou uniformité des pratiques RH et modalités de gestion des missions transférées
Découvrez dans cet épisode le témoignage du Département des Alpes Maritimes qui porte sur la démarche engagée en faveur d’une optimisation de la gestion et du fonctionnement de ses collèges.
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