KPMG:läiset ovat meille kaikki kaikessa. Luomme yhdessä välittävää ja inklusiivista työkulttuuria, joka perustuu arvoihimme. Haluamme, että KPMG:läiset ovat ylpeitä työpaikastaan, yhteisistä arvoistamme sekä panoksestamme ympäröivän yhteiskunnan kehittämiseksi.

Henkilöstömme terveys — sekä fyysinen että henkinen — on meille etusijalla. Olemme sitoutuneet tarjoamaan henkilöstöllemme monipuolisia kehitys- ja koulutusmahdollisuuksia läpi koko työuran. Näin rakennamme myös tulevaisuuden osaamista. Panostamme johtamiseen ja johtamistaitojen kehittämiseen, jotta voimme tukea jokaista KPMG:läistä yksilöllisesti urapolun eri vaiheissa.  

Avaintavoitteemme

  • Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia oppimismahdollisuuksia läpi koko työuran.
  • Tuemme henkilöstömme kokonaisvaltaista hyvinvointia työhyvinvoinnin johtamisen mallimme mukaisesti.
  • Panostamme johtamiseen ja johtamistaitojen kehittämiseen.
  • Toteutamme paikallisen inklusiivisuus-, monimuotoisuus- ja yhdenvertaisuusstrategiamme toimintasuunnitelmamme mukaisesti.

KPMG:läisten uratarinoita

  


Lue lisää työstämme:

Elinikäinen oppiminen – Planet Act

Panostamme vastuullisuudessa erityisesti elinikäiseen oppimiseen KPMG:llä globaalisti. Henkilöstömme osaaminen on liiketoimintamme perusta, ja osaamisen jatkuva kehittäminen on meille tärkeää. Tuemme myös monin tavoin korkeakouluja ja nuoria matkalla työelämään.