KPMG:läiset ovat meille kaikki kaikessa. Luomme yhdessä välittävää ja inklusiivista työkulttuuria, joka perustuu arvoihimme. Haluamme, että KPMG:läiset ovat ylpeitä työpaikastaan, yhteisistä arvoistamme sekä panoksestamme ympäröivän yhteiskunnan kehittämiseksi.
Henkilöstömme terveys — sekä fyysinen että henkinen — on meille etusijalla. Olemme sitoutuneet tarjoamaan henkilöstöllemme monipuolisia kehitys- ja koulutusmahdollisuuksia läpi koko työuran. Näin rakennamme myös tulevaisuuden osaamista. Panostamme johtamiseen ja johtamistaitojen kehittämiseen, jotta voimme tukea jokaista KPMG:läistä yksilöllisesti urapolun eri vaiheissa.
Avaintavoitteemme
- Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia oppimismahdollisuuksia läpi koko työuran.
- Tuemme henkilöstömme kokonaisvaltaista hyvinvointia työhyvinvoinnin johtamisen mallimme mukaisesti.
- Panostamme johtamiseen ja johtamistaitojen kehittämiseen.
- Toteutamme paikallisen inklusiivisuus-, monimuotoisuus- ja yhdenvertaisuusstrategiamme toimintasuunnitelmamme mukaisesti.
KPMG:läisten uratarinoita
Lue lisää työstämme:
Elinikäinen oppiminen – Planet Act
Panostamme vastuullisuudessa erityisesti elinikäiseen oppimiseen KPMG:llä globaalisti. Henkilöstömme osaaminen on liiketoimintamme perusta, ja osaamisen jatkuva kehittäminen on meille tärkeää. Tuemme myös monin tavoin korkeakouluja ja nuoria matkalla työelämään.
