Den 17. januar 2023 udmeldte Udlændinge- og Integrationsministeriet, at der vil blive fremsat et lovforslag senest midt februar 2023 omkring international rekruttering.
Aftalen om at styrke international rekruttering bliver permanent
I juni 2022 blev det offentliggjort, at Folketinget sammen med flere partier indgik en aftale om at styrke den internationale rekruttering i Danmark. Det var planlagt, at aftalen inden for udlændingeloven skulle kunne træde i kraft i december 2022, men det blev udsat indtil nu på grund af folketingsvalget i november 2022.
Hvad vil aftalen inkludere?
I følge udmeldelsen vil lovforslaget indeholde følgende forslag:
- Indførelse af en ny supplerende beløbsordning
- Udvidelse af fast track-ordningen
- Indførelse af et automatisk jobsøgningsophold for dimittender og en samtidig ophævelse af etableringskortordningen
- Udvidelse af positivlisten for personer med en videregående uddannelse
- Udvidelse af- Start Up Denmark-ordningen
Hvordan påvirker det din virksomhed?
Hvis lovforslaget vedtages, vil det få stor betydning for danske virksomheder i forbindelse med rekruttering af udenlandske medarbejdere.
Vi vil følge lovforslaget meget nøje og opdatere dig, så snart der er nyt om dette.
Pernille Paisen
Director, Mobility & People Services
KPMG ACOR TAX
Zehra Øzdemir Cömert
Manager, Mobility & People Services
KPMG ACOR TAX
Emma Juhl
Senior Consultant, Mobility & People Services
KPMG ACOR TAX