Acuerdo CONASSIF 15-22 Acuerdo CONASSIF 15-22

En los siguientes puntos se presentan los criterios de idoneidad y desempeño que deberán actualizarse para la entrada en vigencia de la presente normativa:

• Aplicación de la política de idoneidad: Rige a partir de los nombramientos y reelecciones que se efectúen a partir del sétimo mes con posterioridad a la fecha de entrada en vigor del Acuerdo.
• Aprobación de la política de idoneidad y la política de evaluación: Plazo máximo de seis meses, a partir de la entrada en vigor de este Acuerdo. 
• Plazo máximo de seis meses a partir de la aprobación de la política de idoneidad para su aplicación a los Miembros del Órgano de Dirección y de la Alta Gerencia nombrados con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia de este Acuerdo. 
• Aplicación de la política de evaluación de desempeño: Plazo máximo de doce meses, contados a partir de la aprobación de la política de evaluación de desempeño para su aplicación en las personas miembros del Órgano de Dirección y la Alta Gerencia.

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