Flash Informativo Agosto 19
Este documento se centra en la actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades administrativas.
Actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades.
El Congreso aprueba convenio sobre la Violencia y el Acoso
El pasado 4 de agosto, mediante la Ley 2528 de 2025 el Congreso de la República aprobó el Convenio sobre la Violencia y el Acoso No. 190, el cual fue adoptado por la reunión 108 de la conferencia internacional del trabajo en Ginebra, Suiza, el 21 de junio de 2019.
Este Convenio amplía de manera significativa el concepto de protección a todas las personas vinculadas al ámbito laboral. En efecto, incluye no solo a los trabajadores dependientes, sino también a pasantes, aprendices, aspirantes a un empleo, trabajadores desvinculados y voluntarios, sin distinción entre la economía formal e informal en el país. De igual manera, el Convenio introduce el concepto de “mundo de trabajo”, conforme con el cual, , la protección no será limitada al lugar o espacio físico de trabajo, también se tendrán en cuenta las conductas que ocurren en ocasión de viajes, eventos, comunicaciones (físicas o digitales) e inclusive, en los trayectos que ocupa el trabajador para llegar desde su domicilio al lugar de trabajo.
Por medio de este Convenio, el Estado colombiano asume nuevas obligaciones en el ámbito laboral, entre las cuales se destacan:
- Adoptar estrategias integrales de previsión y eliminación de violencia y acoso.
- Prohibir legalmente las conductas de violencia y acoso en el mundo del trabajo.
- Exigir a los empleadores la aplicación de políticas de prevención y gestión de riesgos psicosociales.
Es importante tener en cuenta que, si bien Colombia ya contaba con normas que regulaban las conductas de violencia y acoso laboral, estas no brindaban cobertura a todas las personas y situaciones que contempla el Convenio. A partir de la fecha de la Ley, el país cuenta con un marco jurídico robusto y vinculante, que exige la erradicación total de la violencia y el acoso en todas las dimensiones del mundo del trabajo. En suma, la ratificación de este Convenio brinda un marco jurídico más sólido para cerrar brechas y fortalecer la protección a las personas que forman parte del mundo del trabajo, contra la violencia y el acoso.
