Flash Informativo Diciembre 16
Este documento se centra en la actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades administrativas.
Actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades.
Nuevo Salario Mínimo Mensual Legal Vigente
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, quien se encuentra compuesta por representantes del Gobierno, representantes de los empleadores y representantes de los trabajadores, llegó a un consenso respecto del incremento del salario mínimo legal mensual vigente, así como del auxilio de transporte, que regirán en el año 2023.
En sesión sostenida el 15 de diciembre de 2022 se definió que el nuevo salario mínimo que regirá a partir del primero (01) de enero de 2023 corresponderá a UN MILLÓN CIENTO SESENTA MIL PESOS ($ 1.160.000) lo que representan a un incremento del 16%. Asimismo, se fijó el auxilio de transporte mensual en CIENTO CUARENTA MIL SEISCIENTOS SEIS PESOS ($140.606) mensuales, incremento que corresponde a un 20% y que también estará vigente desde el primero (01) de enero de 2023.
El incremento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente modifica el salario mínimo integral mensual equivalente a 13 salarios mínimos mensuales legales vigentes, que a partir del primero (01) de enero de 2023 será de QUINCE MILLONES OCHENTA MIL PESOS ($15.080.000).
KPMG Servicios Legales pone a disposición de sus clientes y demás usuarios sus servicios de asesoría legal laboral, según las necesidades de cada uno de nuestros clientes para lo cual puede contactar a Juan Mauricio Joya (jjoya@kpmg.com) y/o Camilo Andrés Rodriguez (camilorodriguez@kpmg.com)
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