COVID-19: Efecto en la NIC 19 beneficios a los empleados
COVID-19: Efecto en la NIC 19 beneficios a los empleado
¿Ha habido cambios en los beneficios a los empleados y las obligaciones del empleador a raíz del coronavirus (COVID-19)?
¿Cuál es el problema?
El deterioro significativo de las condiciones económicas y la incertidumbre generada como resultado del coronavirus COVID-19, ha ocasionado que las compañías deban buscar mecanismos apropiados para no afectar la continuidad de sus operaciones y a su vez cuidar a sus empleados.
Las implicaciones contables de estos cambios bajo las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), incluidos los planes de terminación de empleados, requieren una cuidadosa consideración.
Estos eventos también pueden afectar a las compañías en:
- Medir los beneficios a los empleados: Podrían requerirse valoraciones actuariales actualizadas de los pasivos por beneficios definidos
- Reconocer los gastos de pagos basados en acciones: Es posible que las compañías necesiten revisar las estimaciones utilizadas para reconocer estos gastos y considerar las implicaciones de cualquier modificación de estos.
La volatilidad del mercado y los cambios en las políticas de remuneración pueden afectar la forma en que las empresas estiman y miden los beneficios a los empleados y reconocen el gasto de pagos basados en acciones
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