La encuesta Perspectiva global de mujeres líderes 2018 de KPMG revela cómo las mujeres líderes globales de 42 países abordan el desarrollo económico futuro, el desafío de la digitalización, y el desarrollo profesional.

Los resultados de la encuesta global dirigida a cerca de 700 mujeres líderes globales confirman que la diversidad de género tiene un efecto positivo en el éxito corporativo. Los equipos mixtos son más exitosos porque consideran diferentes experiencias y perspectivas.

77% de las mujeres líderes globales está satisfecha con la perspectiva de crecimiento de su compañía. 93% de las encuestadas piensan que la implementación de procesos de innovación debe continuar durante los siguientes 3 años para permitir un crecimiento futuro. Para el 45% de las mujeres líderes globales, el crecimiento orgánico es la prioridad en la agenda estratégica para los siguientes 3 años.

Ellas están proclives a la tecnología. Casi el 50% de las encuestadas considera que la inteligencia artificial, la cadena de datos, la impresión tridimensional, y la realidad virtual son áreas en las cuales se sienten cómodas. Sin embargo, el 53% de las mujeres líderes globales piensa que la inteligencia artificial destruirá puestos de trabajos.

Las mujeres líderes globales usan análisis de datos para hacer decisiones estratégicas. El 77% considera que el análisis de datos crecerá en importancia. El 58% ha tomado decisiones estratégicas apoyándose en perspectivas de datos de 3 años, dejando de lado la intuición.

Están enfocadas en el cliente. El 78% busca proteger los datos de los clientes y expresa que su responsabilidad más importante es expandir la base de datos comercial. También consideran que la red de contactos y colaboración es muy importante.

Para conocer más sobre la encuesta Perspectiva global de mujeres líderes 2018 de KPMG, puede descargar la publicación.