En savoir plus sur nos équipes Corporate Services et leurs domaines d’expertise :
Human Resources
Nous sommes une entreprise centrée sur l’humain. Notre plus grand atout consiste à faire le lien, à avoir recours aux personnes adéquates, en accompagnant le tout d’une technologie appropriée. Dans un environnement qui évolue rapidement, il est essentiel d’établir des relations solides et d’assurer l’interconnexion.
Chez KPMG, nous nous engageons à établir une culture d’entreprise bienveillante, inclusive, aux valeurs fortes, et à offrir à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer en faisant de leur passion le moteur d’un travail qui a du sens.
Notre mission comprend l’acquisition de talents, les moyens d’attirer les talents et l’image de marque de l’employeur, la formation et le développement, la transformation et la technologie RH, les opérations RH, le partenaire commercial RH, le bureau d’analyse et de partenariat RH. Le département RH de KPMG Suisse est situé à Zurich et à Genève.
“Ce sont nos employé-es qui définissent l’ADN de notre entreprise. La promotion et la responsabilisation des personnalités d’exception qui choisissent de travailler avec nous sont la clé de notre réussite.”
Marketing & Communication
L’objectif de nos équipes Marketing et Communication est de favoriser la croissance et d’assurer une expérience client efficace tout en garantissant une excellente communication d’entreprise pour notre cabinet.
Nous pratiquons une approche axée sur les enjeux et promouvons des campagnes mesurables adaptées au marché qui captent l’attention de nos clients. En tant que One KPMG, nous nous concentrons sur l’excellence opérationnelle et la valeur pour la clientèle, créant et gagnant ainsi davantage d’opportunités commerciales. Le département Markets est composé de l’équipe Marketing, Communications et Marketing Technology & Insights.
Facility Management
Le Facility Management est un domaine d’intérêt intéressant et aux facettes multiples dans lequel nous apportons chaque jour notre contribution à KPMG. Nous en sommes fiers.
Ces dernières années, de nombreux sites ont été transformés en environnements de travail modernes grâce à l’implantation de nouveaux concepts de bureau et de design d’intérieur qui visent à rendre KPMG encore plus attrayant.
Aujourd’hui, les employé-es profitent d’espaces ultra-modernes, multifonctionnels et accueillants qui répondent à leurs besoins changeants – et le voyage ne s’arrête pas là. Nous attendons avec impatience de voir ce que l’avenir nous réserve.
“Chez KPMG, notre approche du Facility Management est comparable à l’orchestration d’une symphonie au sein de l’entreprise. Nous garantissons une interaction harmonieuse entre toutes les facettes de l’entreprise. Notre objectif va de l’entretien méticuleux des espaces de bureaux à la gestion transparente des transports et à l’entretien complet des locaux. Notre rôle est de fournir un soutien invisible, mais essentiel, qui permet à nos employé-es de consacrer leur attention à leurs principales responsabilités, de les rendre confiant-es dans la certitude que leur environnement de travail fonctionne de manière optimale.”
Yves Hubler
Head of Facility Management
KPMG Switzerland
Finance
En tant que prestataire de service interne, gardien et communicateur d’informations financières clés, notre mission est de collecter, d’interpréter et de conserver des informations financières basées uniquement sur la vérité pour associer avec succès la gestion et les affaires courantes de notre entreprise.
Au sein de KPMG Switzerland, Finance est le garant de tous les aspects opérationnels financiers ayant trait à nos processus centraux «Order to Cash» (encaissement des fonds et appui à l’engagement), «Purchase to Pay» (comptes créditeurs), ainsi que «Time and Expense» et les autres disciplines financières majeures, y compris la planification et l’élaboration de rapports financiers, afin de permettre aux décideurs clés d’agir.
Nos équipes travaillent sur une base interdisciplinaire et en étroite collaboration autant sur le plan national qu’international.
"Il est important d’avoir les bonnes compétences et l’expérience pertinente. Je crois toutefois que l’élément fondamental pour réussir est d’avoir une culture d’équipe Finance rapide, orientée vers le service, ouverte au changement et concentrée sur l’innovation."
Florin Hiestand
Director Finance
KPMG Switzerland
Digital Business Technology (DBT)
Notre rôle est de soutenir nos différentes fonctions grâce à l’utilisation de la technologie commerciale numérique (DBT).
En tant que partenaire et conseiller interne de DBT, nous soutenons les collaborateurs et collaboratrices de KPMG dans toutes les questions technologiques. Passionné-es par les solutions et les innovations innovantes, nous favorisons le changement numérique au quotidien. C’est dans cet esprit que nous conseillons nos collègues dans notre cadre de gestion de produits et conformément à leurs agendas numériques.
National Quality & Risk Management
Notre engagement inébranlable à l’égard de la qualité, de l’intégrité et du respect des réglementations et des législations en vigueur est fondamental pour assumer nos responsabilités envers nos employés, notre clientèle et nos communautés.
En rejoignant notre équipe, tu profiteras d’un environnement professionnel attrayant et d’une atmosphère de travail stimulante. Tu pourras étendre tes connaissances concernant notre entreprise et son contexte réglementaire complexe et faire avancer ta carrière et ton développement personnel en travaillant sur des questions très diverses liées à la gestion des risques et à la conformité. Entouré-e de professionnels particulièrement motivé-es qui t’aideront et te soutiendront, tu pourras exploiter au maximum ton potentiel.