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      À quoi s’attendre

      Au cours de ce programme diplômant de 24 mois, tu alternes entre différents services consacrés à la mobilité internationale et tu découvres où mettre tes qualités à profit.

      La mobilité internationale intervient lorsqu’une entreprise procède à une délocalisation de ses employé-es dans le monde. Une étape qui s’accompagne de nombreuses problématiques, notamment au niveau de l’imposition et la rémunération de ces employé-es mobiles, mais également de la conformité à la législation en termes d’impôt sur le revenu et de sécurité sociale pour ces entreprises et leurs employé-es. Une technologie de pointe, des politiques mondiales et des procédures claires sont de mise pour gérer efficacement ces groupes mobiles à l’échelle internationale. 

      Fais preuve d’audace et démarre le programme diplômant Global Mobility Services!

      • Début: chaque mois d’octobre
      • Lieu: Zurich, Lausanne ou Genève
      • Durée: 24 mois
      • Contrat de travail: à durée indéterminée
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      Missions

      • Gestion des comptes internationaux

        Les Managers Comptes Internationaux sont les premiers points de contact pour les questions relatives à la fiscalité et à la sécurité sociale, en plus des opérations de RH pour nos plus grands clients en Suisse. Être en contact avec les bureaux de KPMG dans le monde entier pour coordonner les questions fiscales et calculer les coûts de mission.

      • Conseil en actions International

        Il fournit des conseils fiscaux et juridiques sur les primes au niveau national et mondial afin que ces versements soient conformes aux réglementations suisses et internationales en matière de rémunération. Gérer le versement des actions à l’aide d’une technologie de pointe.

      • Manager en traitement des salaires international

        Il conseille et offre un accompagnement opérationnel pour les versements de salaires du personnel transfrontalier. S’assurer que toutes les composantes du salaire sont soumises au prélèvement à la source et que les obligations juridiques en matière de sécurité sociale sont respectées dans tous les pays concernés.

      • Conformité et conseil en matière fiscale suisse

        Conseiller les employé-es mobiles de nos clients en matière de sécurité sociale, d’imposition sur l’emploi et les revenus, et remplir leurs déclarations d’impôt suisses et américaines.

      Ce que nous t’offrons:

      Si tu choisis le programme d’études diplômant Global Mobility Services, voici ce que nous avons à t’offrir:

      • Un environnement international: tu travailleras dans un environnement véritablement multinational, multilingue et multidisciplinaire avec des clients internationaux. Après avoir réussi ton programme diplômant, il y a des chances pour que tu sois affecté-e à l’étranger.
      • Une équipe de choc: tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, reconnue comme l’une des meilleures au monde dans son domaine et prête à mettre la barre toujours plus haut. Nous disposons d’outils et de solutions technologiques hors pair. Nous investissons dans le développement de tes capacités et tu apprends des meilleur-es professionnel-les.
      • Une participation effective: tu seras libre d’exprimer ton opinion et de faire part de tes idées au sein de notre culture d’entreprise ouverte et dynamique.
      • Développement: Aucun jour ne se ressemble. Tu bénéficies d’une offre de carrière diversifiée, à la fois dans les domaines de compétences et dans les services. Nous t’offrons de nombreuses opportunités d’évolution à un niveau personnel et technique. Tu contribues au programme diplômant en cherchant de nouveaux diplômés.
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      gms employees

      Impressions

      Quel profil recherchons-nous?

      Exigences pour les candidats qui postulent au programme diplômant Services mobilité mondiale:

      • Un parcours universitaire solide (diplôme de Master ou de Bachelor)

        Nous nous intéressons à tous les parcours universitaires.
        La seule condition: que tu souhaites travailler dans l’environnement décrit plus haut.

      • Adaptabilité

        Le changement ne te fait pas peur, ton but n’est pas uniquement de travailler, mais de t’épanouir pleinement dans un cadre international et multiculturel.

      • Ambition

        Une volonté profonde de réussir sur le plan individuel et collectif.

      • Niveau de langue

        Compétences linguistiques avancées en allemand et en anglais (niveau C1 minimum), toute autre langue ajoute à notre diversité.

      Tu as des questions?

      Robin Brauchli
      Campus Recruiter

      +41 58 249 22 98

      Robin Brauchli