Als Director in People Advisory loopt HR als een rode draad door mijn carrière. Mijn expertise omvat personeelstransformatie, met focus op strategische personeelsplanning, up- en reskilling, en people analytics. Ik heb ruime ervaring met de ontwikkeling van HR-strategieën, verlonings- en erkenningskaders en HR-optimalisatie, zoals het ontwerpen van bedrijfsmodellen en HR-technologie. Daarnaast ben ik gespecialiseerd in strategische verandering en stakeholdermanagement, evenals in programma- en projectmanagement (PRINCE2 en SAFe). Met een doctoraat in HR ben ik tevens gastdocent aan Universiteit Gent, Faculteit Economie & Bedrijfskunde.