Alors que 2021 bat son plein, c'est le moment idéal pour réfléchir et revenir sur les projets de rémunération flexible de KPMG en 2020. Comment les avantages flexibles ont-ils évolué ? Y a-t-il des changements notables dans les préférences des employés ? Les employeurs changent-ils d'orientation en adaptant leurs packages salariaux ? Examinons cela plus en détail et identifions quelques tendances.
