Im Kooperationsprogramm von WU Executive Academy und KPMG lernen Sie, warum strategische Vorhaben oft nicht an der Idee oder Strategie, sondern an organisationalen Dynamiken in der Umsetzung scheitern. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für Machtstrukturen, Mikropolitik, kulturelle Faktoren und informelle Entscheidungsprozesse, die den Erfolg von Veränderungen maßgeblich beeinflussen.
Aufbauend darauf lernen Sie, diese Wirkmechanismen gezielt zu nutzen, um Stakeholder zu gewinnen, Widerstände konstruktiv zu adressieren und Transformations- sowie Veränderungsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Im Fokus stehen konkrete Herausforderungen aus Ihrer eigenen Führungspraxis, die Sie mit praxiserprobten Methoden und neuen Perspektiven direkt bearbeiten und in wirksame Maßnahmen überführen.
