Innovation oder Tradition – Warum nicht beides?
Bei KPMG treffen viele Persönlichkeiten aufeinander. Für unser breites Spektrum an Dienstleistungen sind unterschiedlichste Charaktere tatkräftig für unsere Kund:innen im Einsatz. Sind wir als KPMG traditionell? Ja. Sind wir innovativ? Auch. Wir sind beides.
KPMG steht für ein weltweites Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In den Bereichen Audit (Wirtschaftsprüfung), Tax (Steuerberatung), Advisory (Unternehmensberatung) und Law (Rechtsberatung) sind wir für mittelständische Unternehmen ebenso wie für internationale Großkonzerne im Einsatz.
Wir sind das #teamKPMG: Mit Leidenschaft, Teamgeist und Freude an Herausforderungen arbeiten wir mit herausragenden Kolleg:innen zusammen, um die besten Lösungen zu liefern. Lernen von den Besten: KPMG ist in Österreich Marktführer und betreut nahezu alle ATX-Unternehmen.
0
Mitarbeiter:innen
0%
Männer
0%
Frauen
0
Nationalitäten
Auszeichnungen
Seit 2007 ist KPMG „Best Place to Perform“ für Praktikant:innen in Österreich. Jährlich absolvieren rund 150 Studierende ein Praktikum an unseren Standorten.
Auf der Bewertungsplattform kununu zählt KPMG zu den Top-Arbeitgebern in Österreich und wurde mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet.
Mit der jährlichen Teilnahme an place to perform von uniforce entwickeln wir uns als Arbeitgeber laufend weiter und können so die Qualität unseres Praktikumsangebots erhöhen.
Mehr zu unseren Auszeichnungen lesen.
Engagement
Mit dem Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung equalitA zählen wir zu jenen österreichischen Unternehmen, die innerbetriebliche Frauenförderung aktiv leben. Mehr zu unseren Maßnahmen und Initiativen sowie Podcasts und Beiträge sind auf unserer Seite Women Empowerment zu finden.
Als Mitglied des myAbility Wirtschaftsforum beschäftigen wir uns mit dem Thema Behinderung am Arbeitsplatz und nutzen den Austausch mit anderen Mitgliedern. Wir legen viel Wert darauf, dass alle Kolleg:innen ihre Talente und Fähigkeiten uneingeschränkt entfalten können. Dafür bauen wir Barrieren im Arbeitsalltag ab und schaffen individuelle Möglichkeiten. Dies umfasst die Gestaltung des Arbeitsplatzes, die Karriereplanung sowie die Sensibilisierung von Teamkolleg:innen und Führungskräften.
