Juni 2023 | Mehr Geschichten & Interviews
Bei einem Recruiting-Event am Wiener Riesenrad genossen die Teilnehmenden nicht nur den Panoramablick über Wien, sondern konnten sich auch mit KPMG Mitarbeiter:innen austauschen.
KPMG Kolleg:innen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung kamen an einem sommerlichen Nachmittag in den Wiener Prater, um potenzielle Neuankömmlinge herzlich willkommen zu heißen und ihnen Einblicke in die Arbeitswelt von KPMG zu verschaffen.
„Events dieser Art sind eine tolle Möglichkeit, um mit jungen und talentierten Menschen in Kontakt zu treten und sie über den spannenden Berufsalltag der Steuerberater:innen zu informieren", sagt Mario Gaber, der bei KPMG im Bereich Tax tätig ist.
Auch Kolleg:innen von KPMG Law, darunter Clemens Flaig, waren mit dabei: „Die Veranstaltung bot vielfältige Einblicke in den Arbeitsalltag von KPMG und KPMG Law. Ich fand es bereichernd zu sehen, wie aufgeschlossen und interessiert die Teilnehmer:innen waren und hoffe, dass sie von unseren Erfahrungen profitieren können. Das Riesenrad und der Blick auf die Stadt sorgten für eine besondere Atmosphäre.“
Diese Meinung vertreten nicht nur die oben genannten Kollegen, sondern auch Bianca Huber, die als Teil des Human-Resources-Teams beim Event mit dabei war: „Trotz des heißen Wetters war die Stimmung super und es sind tolle Gespräche entstanden. Es hat mich sehr gefreut, dass so viele Kolleg:innen aus verschiedensten Abteilungen das Event unterstützt haben.“
Zwischen den Besucher:innen und den KPMG Mitarbeiter:innen entstand ein interessanter Austausch zu Karrierechancen, Benefits, Unternehmenskultur und den vielfältigen Aufgabenbereichen. Einige Teilnehmer:innen kamen mit dem Ziel, sich ein besseres Bild davon zu verschaffen, was genau KPMG besonders macht.
Oliver Wagner aus dem Bereich Audit betonte, dass KPMG sich nicht nur auf die Begleitung und Unterstützung von Kund:innen konzentriere, sondern den Fokus auch auf die Entwicklung aller Kolleg:innen lege. Es werde eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung angeboten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können.
Elisabeth Berger-Pint, Recruiterin im Human-Resources-Management, meinte dazu: „Die gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen, die Vielfältigkeit unserer Functions und das ausgesprochen nette Arbeitsklima machen KPMG für Mitarbeiter:innen zu einem attraktiven Arbeitgeber.“
„Das Besondere an KPMG ist die Vielfalt“, sagt Alexandra Sirlinger, die ebenfalls im Human-Resources-Management tätig ist. „Sowohl die Vielfalt an Kolleg:innen als auch die Vielfalt an Bereichen und Themen, die wir anbieten. Flexibilität und Teamwork werden bei uns großgeschrieben. Wir leben alle die gleichen Werte und sorgen somit für ein angenehmes, kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima.“
