Der Oberösterreicher Matthias Schröger ist seit 2011 bei KPMG in der Steuerberatung tätig. Im Interview spricht der Tax Partner unter anderem über den Stellenwert von Aus- und Weiterbildung.
Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du international tätige Unternehmen bei steuerrechtlichen Fragestellungen. Wie kann man sich euren Arbeitsalltag konkret vorstellen?
Unsere Kunden sind bei ihren grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeiten mit diversen steuerlichen Fragestellungen im In- und Ausland konfrontiert. Wir stehen dafür gemeinsam mit unseren internationalen Kontakten im KPMG Netzwerk als Ansprechpartner zur Verfügung. Die Fragestellungen reichen von der Gründung einer ausländischen Tochtergesellschaft über Mitarbeiterentsendungen bis hin zu steuerlichen Auswirkungen von Warenlieferungen.
Der größte Unterschied zu anderen Tax-Teams ist, dass wir wohl mindestens 50 Prozent unserer Zeit in englischer Sprache arbeiten. Außerdem gehören Steuerberechnungen und das Ausfüllen von Steuererklärungen bei uns im Team eher zu den Ausnahmetätigkeiten. Im Rahmen unserer Tätigkeit haben wir auch immer wieder Überschneidungspunkte mit unseren Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche – sei es Audit, Advisory oder Law.
Du bist seit mehr als zehn Jahren bei KPMG. Was waren die Beweggründe für deinen Start?
Ich hatte nie geplant, eine Karriere in der Steuerberatung einzuschlagen, mein Interesse dafür hat sich erst während meines Studiums ergeben. Im Jahr 2011 habe ich ein Sommerpraktikum bei KPMG gemacht und konnte dabei genau in jenem Bereich arbeiten, zu dem ich meine Diplomarbeit geschrieben habe. Nach meinem Praktikum hatte ich die Möglichkeit, fix ins Team einzusteigen.
Nach ungefähr zwei Jahren bei KPMG beschloss ich, an der WU noch Internationales Steuerrecht berufsbegleitend zu studieren. Meine damalige Führungskraft sowie mein Team haben mich dabei sehr unterstützt. Ich habe dafür ein KPMG Stipendium erhalten und ich hatte freitags immer frei, um die Lehrveranstaltungen in Wien zu besuchen.
Welchen Stellenwert hat das Thema Aus- und Weiterbildung für dich?
Die laufende Aus- und Weiterbildung ist untrennbarer Bestandteil einer gesamten Steuerberaterkarriere, wobei zu Beginn insbesondere die Steuerberaterprüfung eine wichtige Berufsqualifikation ist. Es ist uns wichtig, dass alle, die sich für diesen Weg entscheiden, gut durch diese Ausbildung kommen. Die Steuerberaterprüfung verlangt höchsten Einsatz von den Berufsanwärterinnen und -anwärtern. Die Unterstützung seitens des Unternehmens sowie der Teamkolleginnen und -kollegen bietet eine wichtige Stütze.
Als Unternehmen und Führungskräfte schaffen wir die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen wie die Übernahme der Ausbildungskosten sowie die Einräumung entsprechender Lernzeiten. Teamkolleginnen und -kollegen spielen insbesondere beim Erfahrungsaustausch und der zwischenzeitlichen Übernahme von Projekten und Aufgaben eine wichtige Rolle. Hier ist der Zusammenhalt sehr wichtig.
Wie gelingt es deinem Team und dir auf dem Laufenden zu bleiben?
Im Bereich des Internationalen Steuerrechts hat sich seit meinem Berufseinstieg sehr viel getan. Unter der Federführung der OECD und der G20 haben sich mittlerweile über 130 Staaten darauf verständigt, ein weltweit gerechteres Steuersystem umzusetzen. Vor diesem Hintergrund kommen jährlich mehrere große Initiativen in Form von Gesetzen und Richtlinien, die wir laufend im Auge behalten, um unsere Kunden entsprechend rasch bei der Umsetzung und Einhaltung unterstützen zu können. Dabei ist natürlich auch das globale Netzwerk von KPMG eine große Hilfe.
Welche Tipps hast du für junge Menschen, die sich für deinen Bereich interessieren?
Ein Praktikum ist immer eine gute Möglichkeit, um das Unternehmen, die Tätigkeiten sowie Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. In unserem Bereich merken Einsteiger dann sehr schnell, ob sie Freude an der Tätigkeit haben und gerne in englischer Sprache arbeiten. Jenen, die bereits in der Steuerberatung tätig sind und die erforderliche Praxiszeit von drei Jahren bereits erreicht haben, würde ich raten, die Steuerberaterprüfung zu absolvieren. Es ist zwar ein steiniger Weg, aber es ist eine hoch angesehene berufliche Qualifikation.
Mit maximal 3 Worten
Mein Team: motiviert – jung – dynamisch
Das treibt mich an: Team – Arbeitsergebnis – Kundenzufriedenheit
Digitalisierung: Chance & gelebte Praxis
KPMG: Kollegen – Kunden – Karriere
