Zusammenspiel von HR und IT

Der Einstieg hat sich vor allem aufgrund der tollen Kolleg:innen und deren Bereitschaft, mich in die Thematik einzuführen, als sehr einfach herausgestellt. Zu Beginn lag der Fokus vor allem auf dem Verständnis der KPMG Welt und der Arbeitsweise der Berater:innen. Im Laufe der Zeit konnte ich mich auch fachlich immer mehr vertiefen. Dank der aktiven Unterstützung meiner Kolleg:innen, der unterschiedlichen Projekterfahrungen und der Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich erfolgreich den Übergang von meinem Studium der Wirtschaftswissenschaften und meinen ersten Berufserfahrungen in die IT-Welt geschafft.

Seither konnte ich mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln und darf nun als Projektleiterin viele spannende HR-IT-Transformationen begleiten und gemeinsam mit meinen Kund:innen tagtäglich unterschiedliche Herausforderungen meistern.

Solltet ihr euch für die IT-Beratung interessieren, aber noch keine Berufserfahrung gesammelt haben, wäre mein Ratschlag, sich durch ein Praktikum erste wertvolle Einblicke zu verschaffen. IT-Beratung ist nicht gleich IT-Beratung. Im Rahmen eines Praktikums hat man die Möglichkeit, den bunten Blumenstrauß an Möglichkeiten und Arbeitsfeldern in einer geschützten Umgebung zu erkunden. Somit lernt ihr nicht nur die Branche besser kennen, sondern auch euren potenziellen neuen Arbeitgeber. Weiters könnt ihr erste wichtige Kontakte knüpfen und eure individuellen Stärken einbringen.

Wichtig ist es, sich nicht unnötig unter Druck zu setzen, wenn ihr noch nicht wisst, wo die berufliche Reise einmal hingehen soll. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich so rasant, dass euer zukünftiger Traumjob vielleicht derzeit noch gar nicht existiert. Seid offen für Neues und verfolgt die Themen, für die ihr euch begeistert. Dann werdet ihr langfristig zufrieden und erfolgreich sein.