Bewerbungsprozess
1. Schritt – Bewerbung
Sie können sich auf eine ausgeschriebene Stelle in unserem Jobportal bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken.
2. Schritt – Vorauswahl
Ein erstes Feedback auf Ihre Unterlagen bekommen Sie nach dem Eingang Ihrer Bewerbung.
3. Schritt – Kennenlernen
Bei diesem Gespräch stehen Ihre Person, Ihr Lebenslauf und Ihre fachlichen Fragen im Zentrum.
4. Schritt – 2. Gespräch
In einem zweiten Gespräch gehen wir fachlich tiefer und klären Fragen. Gerne möchten wir Ihnen auch weitere Teammitglieder vorstellen.
5. Schritt – Unser Angebot
Im vorletzten Schritt stellen wir Ihnen ein Angebot und legen Ihnen den Arbeitsvertrag vor.
6. Schritt – Willkommen bei KPMG
Bei einem Onboarding-Tag werden die wichtigsten Informationen vermittelt. Training on the Job, Workshops und Einschulungen begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
