Bewerbungsprozess
1. Schritt – Bewerbung
Du kannst dich auf eine ausgeschriebene Stelle in unserem Jobportal bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken.
2. Schritt – Vorauswahl
Ein erstes Feedback auf deine Unterlagen bekommst du nach dem Eingang deiner Bewerbung.
3. Schritt – Kennenlernen
Bei diesem Gespräch stehst du, dein Lebenslauf und deine Fragen im Zentrum.
4. Schritt – 2. Gespräch
In einem zweiten Gespräch gehen wir fachlich tiefer und klären Fragen. Gerne möchten wir dir auch weitere Teammitglieder vorstellen.
5. Schritt – Unser Angebot
Im vorletzten Schritt stellen wir dir ein Angebot und legen dir den Arbeitsvertrag vor.
6. Schritt – Willkommen bei KPMG
Bei einem Onboarding-Tag werden die wichtigsten Informationen vermittelt. Training on the Job, Workshops und Einschulungen begleiten dich auf deinem Karriereweg.
